公司破产重组职工裁员要签解除合同吗

公司破产清算的程序为：
1、成立清算组
人民法院应当自宣告公司破产之日起15日内成立清算组。清算组由股东代表、有关机关及有关专业人员所组成。
2、清算组接管破产公司，负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配
清算组可以依法进行必要的民事活动。清算组对人民法院负责并报告工作。
破产财产主要由下列财产构成：宣告破产时破产公司经营管理的全部财产;破产公司在破产宣告后至破产程序终结前所得的财产;应当由破产公司行使的其他财产权利。
破产债权包括：破产宣告前成立的无财产担保的债权和放弃优先受偿权利的有财产担保的债权，以及有财产担保的债权，其数额超过担保物价款的，未受清偿的部分。
3、破产财产分配
由清算组提出破产财产分配方案，经债权人会议讨论通过，报请人民法院裁定后执行。清算组应当从破产财产中优先拨付破产费用，这包括：破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用;破产案件的诉讼费用;为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。破产财产不足以支付破产费用的，人民法院应当宣告破产程序终结。破产财产在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：一为破产公司所欠职工工资和劳动保险费用;二为破产公司所欠税款;三为

这个情况取决于多方面共同协调，具体情况请咨询具体破产法律师

建议请律师处理破产重组事宜，除了和员工之间的协议还有很多事情需要处理

破产重组过程中的职工安置需要合法合规，你是代表公司方还是员工方？

单位违法解除劳动合同要支付经济补偿金的一年赔偿1个月

您好  这个是需要支付员工的补偿金的，您这边是已经签订了协议了吗？

你好，工司赔偿重组，辞退员工是需要支付补偿金的。因此建议你不要签解除合同。请问你们单位缴足社保了吗？

你好，公司破产重组职工裁员要签解除合同，需要赔偿

你敢，如果和员工解除劳动关系，需要解除劳动合同，并办理离职手续

破产重组裁员当然要签解除协议，这里面涉及补偿金问题，需要双方协商一致的。

劳动仲裁补偿，劳动仲裁补偿补偿，按照工龄

你好，工司赔偿重组，辞退员工是需要支付补偿金的。因此建议你不要签解除合同。请问你们单位缴足社保了吗？