你好合资公司的大股东占70股份小股东占30股份现在小股东认为大股东出资不实小股东有权利要求验资吗？

[律师回复] 解析：
具有下列要素的行为可被判定为侵占罪：
首先，本罪所侵犯的客体为他人财产的所有权；
其次，客观上，需有将他人交付给自己保管之财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有的行为，且数额须达到较大标准，同时必须拒绝归还；
再次，犯罪主体应为一般主体；
最后，在主观方面，行为人需具备直接故意，并怀揣着非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，顾名思义，指的是那些在公司、企业或其他机构内部担任职务的人员，利用自身的职权优势，将本应属于本单位所有的财产未经合法程序擅自占有，且涉案金额规格达到一定程度的犯罪行为。
根据国家相关法律法规的明确规定，当公司、企业或其他机构中的工作人员，利用其职务上所享有的权力与便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
而对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的人员，以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述违法行为，则会按照相关规定进行相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若个人的职位处于某个公司、企业或其他公共机构之中，那么他就可能会滥用自己的职权，非法占有本单位的财务资源来满足自身的私欲。
如果这种行为涉及到的金钱数量达到一定程度，即所谓的“数额较大”，那么该人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚；
而当涉案金额进一步增大，达到了“数额巨大”的标准时，那么他将不得不接受更为严重的惩罚——五年以上有期徒刑，并且还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】第一款规定：
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的辩护策略：
首先，我们可以针对被告人是否符合犯罪主体资格这一个重要因素进行无罪或者减轻量刑的辩护工作；
其次，我们也可以从被告人在主观上是否存在非法占有本单位财产的故意来展开无罪或者减轻量刑的辩护；
第三，我们还可以根据职务侵占罪侵犯的具体对象是否属于本单位的财产，来进行无罪或者减轻量刑的辩护工作；
另外，如果被告人没有利用其职务上所拥有的便利条件进行犯罪活动，那么我们也可以以此为依据进行无罪或者减轻量刑的辩护；
最后，如果被告人并未实际实施侵占他人财产的行为，那么我们同样可以以此作为无罪或者减轻量刑的辩护理由。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
要被判定为职务侵占罪，需满足以下几个关键要素：
1.该犯罪行为的侵犯客体须为公司、企业或其他组织的合法财产所有权；
2.在实际行为层面，该罪行必须体现为利用职务上所享有的便利条件，非法侵吞并占为己有本单位的财物，而且涉及的金额不小；
3.本罪的实施主体是一类特殊人群体，他们包括了公司、企业或其他组织中的各类工作人员；
4.从心理状态上看，本罪的行为人必须是明知故犯，并且有着将公司、企业或其他组织的财物据为己有的明确目的性。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于法定刑在五年以下有期徒刑或拘役程度范围内的量刑起点与基准刑的规定：
1.当行为人借助职务便利，非法盗取本单位财务时，其犯罪金额若达到了“数额较大”的起点——即一万元人民币，那么他将被允许在三个月拘役到六个月有期徒刑的幅度内来确定量刑起点。
在此基础上，如果犯罪金额每增加一千八百元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
2.对于法定刑在五年以上有期徒刑程度范围内的量刑起点与基准刑的规定：
-当行为人借助职务便利，非法盗取本单位财务时，其犯罪金额若达到了“数额巨大”的起点——即十万元人民币，那么他将被允许在五年至六年有期徒刑的幅度内来确定量刑起点。
同样地，在此基础上，如果犯罪金额每增加一万元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
3.在某些特定情况下，可以适当增加刑罚量以调整基准刑，但累计增加的刑罚量不能超过基准刑：
-如果职务侵占行为对生产经营产生了严重影响，或者造成了其他严重损失，可以增加基准刑的30%以下；
如果这两种情况同时存在，则可以进一步增加基准刑的10%以下。
-如果行为人进行了多次职务侵占，可以增加基准刑的20%以下。
-如果职务侵占的款项被用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物，可以增加基准刑的20%以下。
-如果职务侵占的款项是救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物，可以增加基准刑的20%以下。
-如果职务侵占的款项被用于吸毒、赌博等违法犯罪活动，可以增加基准刑的20%以下。
4.如果行为人确实因为治疗疾病、学习等生活急需而实施职务侵占，可以减少基准刑的20%以下。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于缓刑判决的问题，需要根据每一个具体案例中的原始事实和情节进行细致入微的考察与分析。
在实际操作过程中，一旦符合以下几个关键性的标准，我们就有权力作出缓刑的宣判。
我国《中华人民共和国刑法》对此有清晰的法律规定：
对于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果满足了所有特定条件，那么我们就有权作出缓刑的宣告；
除此之外，对于未满十八周岁的未成年人、怀孕妇女及年届七十五岁以上的老年犯，我们也应考虑适用缓刑：
（1）犯罪分子的行为在客观上的危害程度相对较小；
（2）具有真实且深刻的悔罪表现；
（3）不存在重新犯罪的潜在风险；
（4）宣告缓刑不会对其所在社区造成严重负面影响。
在决定是否宣告缓刑时，我们会综合考虑犯罪分子的具体情况，并在缓刑期间禁止其从事某些特定的活动，限制其进入某些特定区域、出入某些特定场所，避免与其特定群体发生接触。
对于那些已经被宣告缓刑的犯罪分子，一旦被判处附加刑罚，那么这些附加刑罚仍然必须严格执行。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的追诉时效，根据我国现行法律法规明文规定为20年。
如若在20年后认为必须对该犯罪进行追诉的情况下，需先向最高人民检察院提出申请，待最高人民检察院审核批准后，方可开展进一步的追诉工作。
根据法律条文所规定，职务侵占罪的最高法定刑罚是无期徒刑。
因此，当犯罪行为已经过去了20年之后，便不再适用于刑事追诉程序。
另一方面，对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人士来说，上述行为均适用相应的法律条款进行惩罚。
具体规定如下，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果滥用其职务便利，将本单位的财务据为己有且金额达到较大，那么他将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役；
如果涉及金额高达巨大，则可能会遭受五年以上有期徒刑以及没收个人财产的严厉处罚。
值得注意的是，如果某项犯罪行为涉嫌的法定最高刑罚为不满五年的有期徒刑，那么自该犯罪行为发生之日起五年内不会受到追诉；
反之，如果某一犯罪行为涉嫌的法定最高刑罚为五年以上不满十年的有期徒刑，则自该犯罪行为发生之日起十年内不受追诉；
然而，对于那些犯下法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的犯罪者，他们从犯罪行为发生之日起十五年内将不必担忧追诉问题。
最后，对于那些触犯法定最高刑罚为无期徒刑、死刑的犯罪者，他们从犯罪行为发生之日起二十年内都无需担心追诉。
需要特别指出的是，即使犯罪行为已经超过二十年的期限，但若在二十年后认为仍有必要追诉该事件的话，必须经过最高人民检察院的审核批准。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准

[律师回复] 解析：
若行为人以非法占有为目的，在签署、履行合同环节中采取欺诈手段，致获取对方委托人财务，其涉案金额达到法定起点，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，且可能被处以罚金。
然而，如果犯罪金额达到巨大标准，或存在其他严重情节，那么行为人可能会被判处三年以上但十年以下有期徒刑，同时还要承受罚款的民事惩罚；
而如果犯罪金额极大，或存在其他极其严重的情节，那行为人就可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需承担罚款或没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
侵占财产的金额达到一定标准时，其量刑标准如下：
金额在5000元至20000元之间的属于“数额较大”范畴，而金额在100000元以上的则被归类为“数额巨大”。
关于具体的数字判定，还需要结合各个地区实际情况进行考量。
前述所提的“侵占罪的起步数额”即为构成侵占罪所需行为对象的最小价值，这也是区分侵占行为的社会危害性从违法向犯罪转变的关键节点。
对于那些擅自将代为保管的他人财物据为己有的行为，如果涉及到的金额较大且拒绝返还，那么将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
若涉及金额巨大或者存在其他严重情节，那么将可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第270条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先，如果所涉及到的职务侵占行为并未达致犯罪的标准，那么相关当事人便可以通过和解来解决问题。
或者即便已经构成了职务侵占罪，仍可尝试就民事赔偿这一部分进行和解处理。
然而，若职务侵占涉及的金额足以被视为违法犯罪，那么对于此类犯罪将无法寻求和解之路；
其次，所谓职务犯罪，是指国家机关、国有公司、企业事业单位以及人民团体等机构中的工作人员，利用其已有的职权，实施贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，从而侵犯公民的人身权利与民主权利，破坏国家对公务活动的规章制度，且根据相关法律规定，应依法追究刑事责任的犯罪行为。
本罪的犯罪客体主要是公司、企业或其他单位的财产所有权。
而在客观方面，本罪主要表现为利用职务上的便利条件，侵占本单位的财务，且涉案金额达到一定数量的行为。
具体来说，这种行为需要满足以下三个要素：
第一，必须是利用自身职务上的便利；
第二，必须存在侵占的行为；
第三，必须达到数额较大的程度。
如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但尚未达到数额较大的标准，那么同样不能构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪量刑标准的相关规定如下：
一般情况下，此类犯罪行为会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或罚金；
若数额特别巨大或存在其他严重情节时，则面临着二年以上至五年以下的有期徒刑处罚。
侵占罪，特指个体基于非法占有他人委托保管之财物、遗失物、掩埋物等的意图，恶意地将其据为己有的行为。
在实践中，主要表现为该类人对上述非己所有物品的数额达到一定程度，且拒绝归还给原主人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，此人可能会被判处二至五年不等的有期徒刑。
具体量刑标准如下：
1、若行为人的行为构成了侵占罪，且其非法占有他人财物的金额高达200万元人民币，那么此种情况属于情节严重，将会面临二至五年不等的有期徒刑，同时还需依法缴纳相应的罚金。
2、倘若行为人在未经授权的情况下，擅自将他人委托其保管的财物据为己有，且所涉金额较大，但却拒绝归还给原所有者，那么这种行为将被视为犯罪，将面临二年以下的有期徒刑、拘役或罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
协助型职务侵占罪的法定刑罚尺度规定如下：
1.若涉及的犯罪金额达到较大的标准，则判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，同时要求依法处以罚金；
而对于从犯，根据其在案件中所起作用的大小，应给予从轻、减轻处罚或者免除处罚。
2.若涉及的犯罪金额达到巨大的标准，则判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同时要求依法处以罚金；
而对于从犯，同样依据其在案件中的角色和作用，应给予从轻、减轻处罚或者免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种典型的刑事公诉案件，根据相关法律法规的规定，原则上来说，是不可进行撤案处理的。
关于该罪行的犯罪构成要素主要包括以下四个方面：
首先，它侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权这一重要的客体；
其次，其客观表现形式为行为人在职务上的便利条件下，非法侵占本单位的财务，且涉案金额必须达到一定程度；
再次，从主体角度来看，职务侵占罪的实施者必须是特定的人群，即公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，从主观层面分析，行为人必须具有明确的主观故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，行为人犯下侵吞公司、企业或其它单位公款罪，若数额较大者，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金的处罚；
若数额巨大者，则应被处以三年以上十年以下有期徒刑，同时也要面临罚金的惩罚。
而上述刑罚执行期间，被告人也不得获得减刑、假释等任何形式的优待。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，对于构成抢夺罪的犯罪数额，有较大幅度的界定，即从1000元人民币起跳至上不封顶的3000元人民币。
具体而言，抢夺公私财物的价值达到1000元至3000元人民币、30000元至80000元人民币以及200000元至400000元人民币时，应分别被视为刑法第二百六十七条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《最高人民法院关于审理抢夺刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：
（一）抢夺公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”；
（二）抢夺公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”；
（三）抢夺公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在解释第1条规定的数额幅度内，分别确定本地区执行的具体标准，并报最高人民法院备案。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系联邦法律明文规定之罪行，其犯罪行为主要涉及单位雇员借助其在工作岗位上所拥有的特权和便利条件，秘密窃取、占有并私自享用本单位财物，且达到特定金额之上限。
在司法实践中，定罪立案须满足以下两个必要前提条件：
首先，被告人必须确实存在恶意窃取、占用和私自享有本单位财物的行为；
其次，此等行为必须涉及到数额较大的财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若涉事者欲寻求借款的偿还，唯一合法途径便是诉诸于人民法院，且法院有权依据案件情况作出缺席审判。
一旦法庭裁决宣告之后，借款人仍然未能履行还款义务的话，债权人便可请求将债务人列入失信被执行人名单之中，如此一来，法院便有权力对其在银行开设的账户进行查封，并冻结其相应的存款。
同时，债务方也无法购买机票、高铁票等交通工具。
因此，唯有通过法律诉讼这一途径，才能够有效地追讨欠款。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
若有人捡到他人物品且未归还，这便构成了侵占罪。
另外，倘若某人擅自占据其受托保管的他人财物，且其价值已达到一定程度，却仍拒绝予以返还，那么这种情况也会被视为侵占罪的构成要素。
然而，如果仅仅是一般的违法行为，则需要承担相应的民事责任。
在这种情况下，拾获的遗失物品、漂流物或失散的动物，都应归还给失主；
对于那些无权占有不动产或动产的人来说，权利人有权要求他们返还这些原物。
返还拾得物是一项必须履行的强制性义务，不归还物品不仅是违法的，甚至可能构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第270条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，构成侵占罪。