雇主责任险医疗费部分包括非自费药品，那乙类用药自付部分包括在非自费部分吗

1、事先沟通。事实上，如果自费部分在100元以内，员工和企业都不会过多的计较。但关键在于，治疗过程中有不少未知的因素，导致企业也不敢全部答应下来。所以工伤之初，企业就应该告知员工，在治疗过程中，可能会产生一部分自费部分的药费，这是需要员工自行承担的，如果数额比较大，可以及时和企业沟通，进行商量。一般医生用药之前，也会征求员工意见，如果企业已经告知了，员工仍自说自话，全部答应，企业可以不承担。
2、合理分摊。员工已经遭受了伤痛的困扰，从关怀员工的角度，企业应该承担医药费自费部分。不过还得具体情况具体分析，如果自费那部分是治疗所必须的，那么可以全部要求单位来承担。如果是可以选择，比如骨折了，用国产钢板可以免费，用进口的需要一部分自费。当然从心理上总觉得进口的会比国产的好。在具体的实践中，我曾经对一个员工实施的方案是自费5000以内，公司全部承担，5000之上公司和员工各自承担50%

你好！建议咨询相关的保险公司了解具体的报销范围，希望我的回答对你能有所帮助。