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火吧公司签订合同工作时间8小时,每天上班10小时?

3.6w浏览 匿名 2019-12-25 北京
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    “国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。”有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    全文
    9 2020-11-19 19:56:52
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,超出时间公司需要支付加班费。
    全文
    6 2019-12-26
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!不合法的
    全文
    5 2019-12-31
  • 李建成律师
    李建成律师
    支付加班费解决
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    8 2019-12-26
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,支付加班费解决
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    4 2019-12-26
  • 金颖律师
    金颖律师
    你好,可以,申请劳动仲裁
    全文
    2 2019-12-26
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