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公司不开了老板拖欠工资,老板联系不上,

4.4w浏览 匿名 2019-12-28 广东广州
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律师解答 共5条
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,工资是多少?工资拖欠了多久?工作了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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    6 2019-12-28
  • 张宗垚律师
    张宗垚律师
    您好,建议及时申请仲裁,为了保护您的个人隐私,给予您更详尽的法律分析和咨询意见,您可以点击我的头像,获得免费咨询电话,或者直接添加我的微信号(同手机号),以便为您更好的解决法律问题,如果您满意我的答复,可以给我点赞好评,谢谢您!
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    7 2019-12-28
  • 何钦荣律师
    何钦荣律师
    你可以到当地劳动局劳动监察投诉;
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    8 2019-12-28
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    你好,联系不上可以找当地劳动监察大队处理
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    3 2019-12-29
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,以保障您的最大权益
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    9 2019-12-28
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劳动仲裁联系不上老板就不管了吗
不是的。劳动仲裁开庭,被申请人拒不到庭的,可以做缺席宣判。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
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老板存在职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪所侵害的客体为公司、企业及其他单位所有的财产权益,包括具有流通价值的动产以及无法移动的不动产在内。此处所述的“动产”并非仅限于已经处于公司、企业或其他单位实际控制与管理之下的货币资金(其中包括人民币、外汇、有价证券等),同时还涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占据的财产,例如公司、企业或其他单位持有的债权。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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云集老板会取保候审吗
[律师回复] 解析:
在符合相关法律规定的情形下,可允许当事人提出取保候审请求。为了使您对本次申请程序有更为详细的了解,特将具有取保候审资格的情况详细列出如下:
首先,只要当事人可能被判处罚金管制或拘役,或者同时适用于独立执行附加刑,便具备了申请取保候审的资质;
其次,若当事人可能被判处有期徒刑以上的重罪,但通过采取取保候审措施能有效避免对社会造成潜在威胁时,同样也具备申请取保候审的资格;
再者,如果当事人身患严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,同样也具备申请取保候审的资格;
最后,若案件审理期限已到,但案件仍未得到妥善处理,此时需要采取取保候审保证金或不提供担保人的方式,或者是因为其他原因导致当事人不符合取保候审条件等,均可申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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上班完后不发工资也联系不上老板怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班完后不发工资也联系不上老板怎么办,拖欠工资怎么赔偿相关的法律规定。
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劳动关系中老板拖欠工资不发怎么办
老板不发工资的可以到当地的劳动局投诉,不管是劳务关系还是劳动关系,劳动局接到投诉以后都应该调查用人单位是否存在这种违法行为,若情况属实,劳动行政部门应当责令用人单位在指定的时间内及时给劳动者支付工资。
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老板拖欠工资不给怎么办?
老板拖欠工资不给的话,员工有几种手段索要工资报酬,可以去当地劳动监察部门投诉,或者申请仲裁,再或就是去法院申请支付令。如仲裁没有解决问题,员工还可以去法院起诉。无故拖欠工资是违法行为,劳动监察部门会对老板进行处罚。
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老板拖欠工资不给怎么办?
一、如果你是给用人单位工作:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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