住房公积金是应发薪水还是实发薪水的5%

社保及公积金里提到的薪水总额是应发薪水。　　通常说的是应发薪水总额，指的是不扣除相应社保，个税等的薪水数额，以这个为基数确定社保公积金的交纳档次，实发薪水指的是扣除社保和个税等之后事实上发个员工的金额。　　公积金交纳比例单位和个人不能超出薪水的5%，有要求的地区能够适当提高交纳比例，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府准许。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上2年度月平均纳税收入计量。