因为有一笔货款拖欠，公司扣留销售提成的事宜

[律师回复] 在大多数情况下，提早离职并不应当被视为扣除员工薪资的理由。然而，若出现劳动者违反服务期限合约而决定提前终止劳动合同时，雇主有权要求该劳动者依照先前的协议支付相应的违约金。值得注意的是，违约金的具体金额是有上限规定的，即其数值不得超出雇主为履行培训责任所付出的实际费用。在此基础上，若未曾约定服务期限等特殊条款，雇主便无权擅自扣除员工的薪资。

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 公司的规定违反了法律的强制性规定，是无效的规定

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，具体情况可以详细的咨询。

[律师回复] 你好，浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 你好，具体要看处罚的决定。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 如果是劳动关系，可以先申请劳动仲裁，不服仲裁再起诉

[律师回复] 您好，有可能会和之前结果不同。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理

[律师回复] 您好，交通事故致死，电话沟通

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 涉嫌交通肇事罪，取保候审不代表案件的结束，依然要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 看违禁品具体数量，有可能会被收缴。没有其他责任吧。因为毕竟没有购买成功，也没有使用。

[律师回复] 已经回复。再补充一下，对方不一定发货，或者发了也不一定是违禁品。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 你好，双方在订婚之前是否有其他经济往来？

[律师回复] 您好，可以详细电话沟通您的情况帮您判断