律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我是单位劳务派遣工，社保应该就业单位交还是派遣单位交？
一键咨询
为您推荐
劳务派遣单位的义务
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣单位的义务的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷右足第一起骨骨析：未见明显移位：在家保守治疗有2至3个月3：在做劳动能力鉴定时会评上工伤残吗？
[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询
4.4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
你好，我是一位二手房东，现在合同到期，接受不了一手房东的涨租，经协商，一手房东愿意105000接受二手房东的设备，次日，与管理员交接好后，一手房东不愿意付款，找一堆理由拒绝，当时是协商好才交接的，交接好就不承认了，请问这可以追纠他吗
[律师回复] 您 好，可以申请法律援助
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。另外，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷你好我单位的朋友问我借了七干玖百元，说好十到十五天还我现在以九个多月了 我问他要还我，他今天明天就不肯还我应该怎么办
[律师回复] 借钱还款，天经地义，请沟通下
3.6w浏览
快速解决“债权债务”问题
我是退休后和单位签署的劳务协议，由于腰间盘突出做生病做手术。单位只给一个月工资，未按照病假工资支付是否合法。维权的依据应按照那条规定执行更加妥当。
[律师回复] 合法的，病假工资只有存在劳动关系才有的
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用工单位可否自设劳务派遣单位
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着用工单位可否自设劳务派遣单位的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
共用的房屋，能单独将入户门确权给一方吗？
[律师回复] 这个嘛，要看具体情况。一般来说，如果是共用的房屋，入户门应该是属于共同所有的。但是，如果双方能够协商一致，也可以通过签订协议的方式，将入户门的权利确认为一方所有。
不过，这种协议需要符合法律法规的规定，并且需要经过相关部门的备案或登记，才能具有法律效力。如果你想了解更详细的情况，建议你咨询一下当地的房产管理部门或律师。
不过，这种协议需要符合法律法规的规定，并且需要经过相关部门的备案或登记，才能具有法律效力。如果你想了解更详细的情况，建议你咨询一下当地的房产管理部门或律师。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
用工单位可否自设劳务派遣单位
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于用工单位可否自设劳务派遣单位问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4851 位律师在线，高效解决问题
劳务派遣中的用工单位
在劳务派遣关系中，实际使用劳动者的单位为用工单位。根据劳动合同法的规定，用工单位应当履行下列义务：1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题