律图审稿专业委员会3轮严审

因为违反公司的规章制度被违纪解除合同

3.9w浏览 匿名 2020-01-03 江苏常州
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律师解答 共3条
  • 严盛律师
    严盛律师
    您好,您的问题是什么?如有需要,建议您来律所当面咨询。
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    7 2020-01-03
  • 杨飏律师
    杨飏律师
    劳动者违反单位规章制度的被辞退没有经济补偿金
    全文
    4 2020-01-03
  • 谢文超律师
    谢文超律师
    可以拿材料过来面谈
    全文
    6 2020-01-04
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因为违反公司的规章制度被违纪解除合同
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因违反公司规章制度被辞退要支付违约金吗
从劳动合同法的规定来看,只要员工违反公司章程,不属于违反了服务期约定,或者违反了竞业限制约定的,那么公司就不能要求员工支付违约金。即使公司在劳动合同作出相关违约金的约定,该约定也不符合现有的劳动法律、法规的规定。
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劳动纠纷
犯经纪盗窃罪怎要处理
[律师回复] 解析:
若犯罪者涉及盗窃行为,其刑事责任应依据下列规范来予以处置:
首先,法院有权依据盗窃行为的严重程度,依法判决罪犯三年限期以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可酌情执行罚金的惩罚;
其次,当犯罪金额达到巨大标准或情节严重时,罪犯将被处以三年以上但不超过十年期限的有期徒刑,并且同样需要缴纳相应的罚金;
最后,如果犯罪金额达到了极其巨大的标准或情节特别严重,罪犯则可能面临十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。通常而言,盗窃罪的立案金额设定为一千元人民币,这是根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》所明确规定的。在此基础上,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为刑法规定的"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"。各省级、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院进行审批。对于在跨地区运行的公共交通工具上实施的盗窃行为,由于盗窃地点难以查证,因此盗窃数额是否达到"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大",应当根据受理案件所在的省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准进行认定。
另外,如果盗窃的是毒品等违禁物品,那么应当按照盗窃罪的相关规定进行处理,并根据情节轻重给予适当的量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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因违反公司规章制度被辞退要支付违约金吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与因违反公司规章制度被辞退要支付违约金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
违反取保候审怎么办
[律师回复] 解析:
对于经取保候审后违反相关规定的犯罪嫌疑人或被告人,在其缴纳了保证金的情况下,应依法没收其中部分或全部金额。
此外,根据实际情况,应当责令罪犯写下深刻的反省与悔过书,并要求其重新交纳保证金或提供新的担保人,或者改为实施监视居住措施,甚至是进行逮捕处理。如果确有必要采取逮捕措施,亦可对犯罪嫌疑人或被告人先行采取拘留手段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
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因违反规章制度被公司扣工资可以告吗
因违反规章制度被公司扣工资的话员工可以去告,这里的告用法律词汇来说是起诉,起诉不需要经过其他任何人的同意,问题在于公司有权利对不遵守劳动纪律的这些员工进行惩罚,扣工资是常见的一种惩罚方式,员工有的时候也不能太过肆无忌惮。
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劳动纠纷
被告侵占罪怎么反诉
[律师回复] 解析:
在经由法律诉讼程序对某项侵占行为进行起诉之后,原告依然享有撤诉权。
然而,撤诉须得在法院作出最终裁决之前完成。侵占犯罪,即以非法占有为目的,将原本属于他人所有并由其代为保管的财物、遗失物品或掩埋物品非法占据为己有,且涉案金额达到一定程度,却拒不归还给受害者的恶劣行径。在法庭未做出正式判决之前,自诉方(受害者)有权与被告方自行协商达成和解协议,也可选择撤销对此案件的自诉请求。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件,可以进行调解;
自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限,被告人被羁押的,适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定;
未被羁押的,应当在受理后六个月以内宣判。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
洗钱罪有数额限制吗
[律师回复] 解析:
在本规定中,不存在任何金额上的限制因素。如行为人知晓所涉及的罪行属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪或是金融诈骗犯罪的情况下,其所得以及由此产生的利益,为掩盖或者否认这些收益及源泉的真实来源和性质,将会面临被没收其犯罪所得及其收益等严厉处罚。具体而言,判决结果可能包括五年以下有期徒刑或拘役,同时还需支付洗钱数额百分之五至百分之二十之间酌情确定的罚金。
法律依据:
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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因违反纪律大学辅导员会被辞退吗?
因违反纪律大学辅导员肯定是会被辞退的,对于劳动合同里面规定,劳动者是不能违反公司规定的条款,对于在辞退了之后劳动者也得不到任何经济的补偿,但对于工资单位是必须要进行支付的。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪会反复坐牢么
[律师回复] 解析:
符合法定条件者,方有可能获得减刑。例如,若某罪犯被判决有期徒刑五年,且在服刑期间能够真心忏悔自己的过错并有良好表现,那么他便具备了获得减刑的可能。
然而,对于罚金刑的执行,当事人必须及时履行,否则法庭将采取强制措施进行执行。对于那些明明具有履行能力却拒不履行的情况,这将会影响到他们是否真心悔过的判断,从而导致在减刑过程中受到更为严格的审查。当然,如果当事人确实无法履行罚金刑,他们可以申请缓期缴纳或免除缴纳,但这并不影响他们获得减刑的机会。
根据相关法律规定,被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚的犯罪分子,在执行期间,只要他们能够认真遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,确实有悔改之意,或者有立功表现,都有可能获得减刑。而对于那些有重大立功表现的罪犯,更应该给予减刑。所谓“确有悔改表现”,是指罪犯需要同时满足以下四个方面的要求:
首先,他们需要承认自己的罪行,真心悔过;
其次,他们需要认真遵守法律法规及监规,积极接受教育改造;
再次,他们需要积极参与思想、文化、职业技术教育;
最后,他们需要积极参加劳动,努力完成劳动任务。对于那些在刑罚执行期间提出申诉的罪犯,我们应依法保护他们的申诉权利,不能简单地将他们的申诉理解为不认罪悔罪。
此外,如果罪犯能够积极执行财产刑并履行附带民事赔偿义务,也可视作有认罪悔罪表现,在减刑、假释时予以从宽处理。但是,对于那些明明具有执行、履行能力却故意不执行、不履行的罪犯,在减刑、假释时则应从严把握。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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员工违反规章制度辞退书怎么写?
员工违反规章制度辞退书需要写清楚员工违反的规章制度的内容,违反规章制度的时间,因为违反规章制度的情况做出相应的处罚的决定,通知员工之后需要员工进行的工作,发布通知的时间等。
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劳动纠纷
受贿罪要没收违法所得吗
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,对于构成犯罪的当事人实施剥夺其个人资产权利的制裁措施是完全能够得以依法执行的。具体来讲,如若被判定涉及严重程度上的贪污行为,涉案金额较大或具备其他严重恶劣情节的话,则将面临由法官判处三年以上、十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金或被没收全部财产的惩罚。而如果贪污数额特别巨大,且对国家和人民的利益造成了极其严重的损害,那么就可能被判处无期徒刑甚至死刑,并且在此基础上,其所有财产也将被依法予以没收。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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