律图审稿专业委员会3轮严审

你好,房东是这么说的,因春节即将来临,1月1号到15号房租正常收取,1月15号到1月30号房租会提前于15号收取,我该给不给?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-01-09 西藏
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位准许。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的流程就是符合《劳动合同法》限定的,就不会出现由你承受《劳动合同法》第90条限定的赔偿职责。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一,你不仅无需提前30天,还能够根据《劳动合同法》第46条限定要求经济赔偿。如果用人单位无侵犯你的合法权益,你提议解除劳动合同是无经济赔偿的。只要无《劳动合同法》第25条的内容,商定由劳动者承受的违约金都是决裂法的。
    全文
    13 2020-01-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3191位律师在线平均3分钟响应99%好评
1月1号到15号房租正常收取,1月15号到1月30号房租会提前于15号收取,我该给不给?
一键咨询
  • 拉萨用户3分钟前提交了咨询
    133****5038用户2分钟前提交了咨询
    165****7373用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    142****2323用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    130****8172用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    158****0566用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    175****1706用户3分钟前提交了咨询
    135****5187用户1分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
  • 日喀则用户4分钟前提交了咨询
    166****7566用户3分钟前提交了咨询
    137****2658用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    152****5080用户3分钟前提交了咨询
    144****2244用户1分钟前提交了咨询
    174****3366用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    137****7780用户1分钟前提交了咨询
    167****0602用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    158****2418用户2分钟前提交了咨询
    167****5220用户2分钟前提交了咨询
    153****8002用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    130****0263用户1分钟前提交了咨询
    134****6773用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    155****3134用户4分钟前提交了咨询
    153****2850用户1分钟前提交了咨询
    145****6757用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    174****8640用户2分钟前提交了咨询
    176****4582用户3分钟前提交了咨询
    156****2031用户2分钟前提交了咨询
    135****6004用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    133****8200用户3分钟前提交了咨询
    178****3446用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    160****2227用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    133****8662用户2分钟前提交了咨询
    153****2133用户3分钟前提交了咨询
    147****0324用户3分钟前提交了咨询
    163****7146用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    135****6306用户4分钟前提交了咨询
    165****8617用户2分钟前提交了咨询
    146****4563用户3分钟前提交了咨询
    164****2544用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    161****2186用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    142****8482用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    164****6266用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    173****5040用户3分钟前提交了咨询
    137****0278用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    152****5446用户4分钟前提交了咨询
    167****5248用户3分钟前提交了咨询
    150****2702用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    177****2360用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    175****5366用户3分钟前提交了咨询
    171****5657用户4分钟前提交了咨询
    147****2844用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    151****1025用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****9313用户2分钟前已获取解答
徐州156****4363用户2分钟前已获取解答
常州180****1410用户4分钟前已获取解答
1号入职15号会发工资吗
通常情况下,至次月15日工作的员工不能如期收到薪酬,因为大多数公司每月15日发放上月工资。薪酬是雇主根据劳动合同向员工支付的工作报酬,包括支付主体、标准、形式、客体、时刻及特殊情况处理。雇主不应非法扣除工资,但符合特定条件(如代缴税费、社保费用、法院判决的抚养费等)下可代为扣除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
1号入职15号会发工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着1号入职15号会发工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
1号入职15号会发工资吗
通常情况下,7月1日至次月15日工作的员工不能如期收到薪酬,因为大多数公司每月15日发放上月工资。薪酬是雇主根据劳动合同向员工支付的工作报酬,包括支付主体、标准、形式、客体、时刻及特殊情况处理。雇主不应非法扣除工资,但符合特定条件(如代缴税费、社保费用、法院判决的抚养费等)下可代为扣除。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
1号入职15号是否会发工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着1号入职15号是否会发工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7560 位律师在线,高效解决问题
1号入职15号是否会发工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与1号入职15号是否会发工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*