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月收入3000，抚养费每月1000，可以
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月收入3000抚养费给多少
法律并没有强行规定月入3000的抚养费标准必须是多少钱，事实上，抚养费的标准一般都是由双方自行协商的，如果协议不成，一都是按照对方月工资收入的20%~30%左右的比例确定的，同时抚养两个孩子的，给付比例通常不超过月收入的一半。
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月收入3000抚养费应该付多少
按照现行规范的话，这个问题是没有唯一标准答案的。只可以确定抚养费一定要给，至于给多少，就得分情况而定。一般对于那种有固定收入的，如果月收入是3000元左右的话，只有1个未成年子女的，那么每个月需要支付的抚养费大概是在600-900元之间。
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婚姻家庭你好我有一个朋友结婚离婚了孩子判给男方了这个女的又再婚了 条件不是很好 一直也没有给抚养费 真的没钱会被坐牢么
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被大数据扫黄列入名单是什么意思
[律师回复] 被大数据扫黄列入名单通常指的是个人的网络行为或交易行为被大数据分析系统判断为具有涉黄嫌疑，并被列入相关的监控或调查名单中。可以发下您的联系方式！方便详细沟通！
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月入3500抚养费判了1000合法吗？
月入3500抚养费判了1000是合法的，我国法律上明确规定了抚养费的支付标准，一般是按照月工资的20%-30%来支付，所以上述情况是正常的范围内，如果存在抚养费过高的情况是可以要求降低的。
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婚姻家庭银行卡被冻结又被拉入黑名单
[律师回复] 人民银行转账系统冻结。银行卡账户如果转账流水过大,备注中存在不合适文字,均可能会被冻结。此情况处理方法是本人去银行申请解冻,通常 3 个工作日内即可解决
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我是在酒店做前台的，男，当初招人的时候没说不要男的，入职的时候也没有签劳动合同只有入职书，也没有社保缴纳，现在他就是想招女的做前台然后给我提供了另一个岗位，但是我对那个岗位没兴趣，我刚入职一个多月，像他这种招人的时候没跟我说清楚不要男的，现在这样子搞，弄的我不上不下的嘛，当时我是推了一个面试过来的，如果我不愿意去他提供的岗位工作，他炒掉我的话，我能申请到怎样的赔偿？
[律师回复] 您好，由于您与酒店之间未签订正式的劳动合同，您可能有权要求支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，如果用人单位在员工入职一个月后至一年内未与员工签订书面劳动合同，应当向员工支付双倍工资
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离婚后月收入3000抚养费给多少合适？
离婚后月收入3000抚养费一般是支付百分之二十至百分之三十。但是具体的抚养费金额还与很多因素有着直接的关系，因此需要双方就金额和支付方式等问题进行充分协商，协商不成可以起诉解决。
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月收入3000扶养费多少
根据现行的相关法律规定，月收入三千一般要给600元到900元的抚养费。夫妻离婚后，最关心的还是自己孩子的问题，孩子由谁来抚养，每个月该给孩子多少的抚养费。
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