退休人员再签订劳动合同是否享有防暑降温费和煤火费？

[律师回复] 您好，停工留薪时长多久？

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您好，您这边入职多久了呢

[律师回复] 可以行使正当防卫的权利。

[律师回复] 未成年没有身份证，但是可以持户口本购买车票的

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好z.是宿舍还是家里

[律师回复] 1.关于打架行为，不管是对方先动手还是后动手，还手的行为可能被认定为互殴。在治安管理处罚中，互殴行为是可能受到处罚的。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。

[律师回复] 您好，可以去和领导协商处理

[律师回复] 你好，明天早上会有专业律师跟您联系

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，看您的劳动合同或员工手册，看看是否有关于降薪的条款

[律师回复] 您 好，可以申请协商 处理，不然就申请仲裁，

[律师回复] 开发商进行维修了吗  检测出来是什么原因了吗

[律师回复] 你好，可以通过民事诉讼处理

[律师回复] 你好， 目前是被起诉了吗？

[律师回复] 如果违法降职降薪调岗，然后你不去新岗位上班的哈，一般公司会按照你旷工辞退你，拿到证据起诉可以拿2n。也有人在违法降职降薪调岗直接向公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，拿1n。都要看具体情况，以上只是说一般情况会这样

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询