您好，我在自助餐厅兼职，一位阿姨让我洗螃蟹，洗的时候被螃蟹夹破了，算是工伤吗

[律师回复] 你好，建议联系中国驻当地领事馆主要是看你是通过哪种途径在国外打工的，如果是通过国内派遣机构在国外打工，那就找相应的派遣机构进行协调，如果是自己在国外打工可以找当地的政府系统协调解决，不过一般国外企业都比较看重自己的信誉，之所以出现这种情况，应该你是通过派遣出去的。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤认定到当地人社部门申请认定，伤残鉴定是伤情稳定后，通常是出院以后，到当地劳动能力鉴定委员会申请，相关申请材料按当地要求为准。如果没有签订书面的劳动合同的，在工伤认定和伤残能力之前，还需要申请劳动仲裁，认定事实劳动关系。构成伤残的，赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果离职的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是，各地赔偿标准不一。所以，具体赔偿事宜，和你的伤残等级、治疗具体情况、当地社保政策和报销标准等均有关系。停工留薪期是可以由劳动能力鉴定委员会鉴定，一般不超过12个月。停工留薪期间，员工原工资福利待遇不变。如果您觉着这条回复对您有帮助，望采纳！

[律师回复] 公租房申请条件：申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但直系亲属在主城区具有住房资助能力的除外。公租房申请资料：1、本人手写申请书黑色水性笔书写，签名按手印2、申请人共同申请人除申请人之外的家庭成员或合租人的身份证原件及复印件正反两面3、申请人共同申请人的户口簿原件及复印件4、婚姻证明：1单身离异丧偶的，需民政局婚姻登记机构开具单身证明2离异人员离婚协议书，房屋财产分割证明法院判决3已婚人士的结婚证原件及复印件5、收入证明所有成员均须出具，证明要求原件：1有工作单位人员，工作收入证明申请社区发放近12个月工资存折明细银行对账单要求：加盖单位公章及财务章2灵活就业人员，单位证明注明：单位地址、电话、联系人3无业人员，本人书面说明，门栋组长居民代表证明居住地社区街道核实后盖章4在校学生，出具学生证在校证明注明：入学时间，全日制自修，大专本科，学制年限5就业年龄段居民，均须出具有无缴纳社保、医保凭证6、房产证明：1户籍地房产证明2租住房屋的家庭或个人，房屋备案证明居住地社区警务室办理3借住亲友房的家庭或个人，a.借住房屋的房产证明原件及复印件b.房主户口以及本人页原件及复印件c.居住地居委会开具借住证明注明亲友关系及时间7、有以下情况者，需出具以下证明：1如户口与房产证地址不一，需出具同一地址证明2本市户口迁入满一年，需提供迁出地相关房产证明及房主户口首页本人页，原件及复印件申请人参加本市社会保险累计缴费1年以上3年以下的，需提交大学本科及以上学历或中级及以上职称的认证文件。申请人或共同申请人属残疾人联合会认定为一、二、三、四级残疾人或经民政部门认定为抚恤定补优抚对象的，须提交相应的残疾、优抚证明材料。配偶属现役军人的，提交军官证、士兵证等证明材料。子女因服兵役或就学而将户籍迁出本市的，须提交市公安部门出具的相关证明，成年子女就学的，还需提交学校出具的在读证明。没有违反国家计划生育超生政策的，申请时不需提交计划生育证明，但在认租时须提交已违反超生政策的，申请时应当提交自接受处理之日起已满5年的计划生育证明。以上材料均须提交复印件，同时应将原件交受理窗口核验，复印件需使用A4型纸。