医疗损害责任举证责任由谁承担一文中是出自哪个文件现在还有效吗

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 以结婚为前提给付彩礼，属于民间习俗，是否给付彩礼由男女双方及其家庭自由协商确定，法律不予干涉。
彩礼的退还问题法律规定了明确的标准，只有达到了法定标准才能退还彩礼，案件情形不同最终结果也不同。需要了解具体案情才能做大致的判断，如涉及到个人隐私可以电话联系我

[律师回复] 你好，需要办理继承。

[律师回复] 您好！您的诉求是什么？您需要说明详情或是可以致电。

[律师回复] 您好，请详细与我咨询

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 这种情况一般不支持护理费，营养费支持的可能性也较小。

[律师回复] 违法，可以要求二倍经济补偿。注意保留证据

[律师回复] 法院开庭，你可以委托一个律师替你去

[律师回复] 你好，可以起诉要回。

[律师回复] 可以报警，若确实无法继续生活的，可以起诉离婚。

[律师回复] 你好，这种事情关键首先要看一下医院是否承认存在医疗过错，其次也必须得有证据证明存在医疗过错，而这种证据往往是要通过第三方进行鉴定的。

[律师回复] 必须等责任认定才能主张赔偿

[律师回复] 你好、具体你讲一下在哪个区有没有签合同

[律师回复] 损坏公物的行为不仅可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，也可能涉及民事赔偿责任。根据您描述的情况，行为人因损毁公物价值1500元被处以拘留10天的行政处罚，但这并不免除其对受损财物所有者的民事赔偿责任。
根据相关法律规定，行为人对其造成的财产损失应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于修复费用、物品本身价值的损失等。因此，除了接受行政处罚外，行为人还需要对受损的公物进行赔偿，具体的赔偿金额应根据实际损失评估确定。
赔偿事宜通常可以通过协商解决，若协商不成，受损方可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求损害赔偿。因此，建议行为人在接受完行政处罚后，积极与受损财物的管理单位或所有权人联系，协商赔偿事宜，以妥善处理民事赔偿责任。

[律师回复] 您好，根据法律规定，用人单位应该为劳动者缴纳养老金

[律师回复] 如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。

[律师回复] 你好这个是遇到什么疑问呢的

[律师回复] 你好 可以聊一下具体情况h