工厂上班受工伤，但未达到伤残级别能获得哪些赔偿，

您好，帮您了解的，对于未达到工伤伤残赔偿标准是什么有如下：　
1、医疗费。要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费、交通费、食宿费。标准:具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费。标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
4、辅助器具费。标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
5、停工留薪。标准:原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
6、护理费。标准:
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1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
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2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。。

可以主张医疗费、住院伙食补助费、营养费和停工留薪期工资等。

能够享受工伤保险的各项待遇，例如医疗费，护理费等！