律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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咨询我法律咨询顾问4 2020-11-20 09:37:12 -
北京隽永律师...律师7 2020-02-03 -
武汉汉律团队律师6 2020-02-03
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热门问答·医疗纠纷
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医疗纠纷，不确定医院到底存在多大过错
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何为医疗过错？如何判断医疗机构是否存在过错?
医疗过错，是指医务人员在医疗活动中由于主观原因，违反法定义务或者诊疗护理操作规范的规定，造成患者人身损害后果的行为。医疗过错是由于医务人员存在主观上的过错造成的。所以当我们遇到医疗过错时，有必要了解一些关于医疗过错方面上的知识，可以帮助我们更好的维护自身的合法权益。
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医疗纠纷耕地纠纷，实际种植土地超过超过30年没有确权证。对方有确权证现在又想要回土地，对方主张有效吗？
[律师回复] 如果您没有却权证，即便您种满30年，在法律层面上仍然不能拥有这片土地。对方是有权收回土地的。这个只能通过协商谈判解决。这方面我们律师事务所还是很有谈判经验的，后续您有这方面需求可以继续联系我。
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医疗过错的责任有多大?
医疗过错的责任有多大与过错大小有关，责任越大获赔数额越高。完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。负主要责任的，应承担全部损失的60%-90%。
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医疗纠纷你好，我是顺产后宫缩疼，今天医生查房，我说疼的厉害，医生就说给我开止疼药，当时说的是唑仑2组。后面给我用的是盐酸纳布啡麻醉药，当时打了，我出现呼吸困难，心脏像机器一样一会儿停一下，要大口呼吸才会好点，人就像坐车一样晕的很，眼睛也睁不开。我现在才缓过劲来，才发现医生给我的麻醉药是用于剖腹产后的止疼药，他用给了我顺产后宫缩疼，而且当时跟我说的是唑仑2组，没告诉我是麻醉药
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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快速解决“损害赔偿”问题
你好！商场定于5月底闭店，一个企业员工六月底还退休年龄，但该员工未买满足够年限社保(还差5年)，所以应未能如期领到退休工资的。
商场知悉该店员六月退休，所以再留用该员工与管理人员干满这个月的内务工作，然后与管理人员一同被下岗，但其他未达退休年频的人员均可获得下岗的经济保偿，而已到退体年龄则拿不別任何补偿……
请问这合理吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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哪些情况下不存在医疗过错
1、在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的;2、在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的;3、在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的;4、无过错输血感染造成不良后果的;等等。
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医疗纠纷我的公积金离职封存了，我现在想提出来但没满6个月。去年也是9月份提了一笔，现在这个情况能提吗
[律师回复] 你好， 建议咨询公积金管理中心。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我入职一家烤串，月薪五千，月休四天，当月实际出勤22.5天，次月出勤11天，并有一天法定节假日，公司当月发了3467月，次月发了1833元，公司是否存在克扣员工工资，并且法定节假日没有三薪
[律师回复] 法定节假日加班没有给加班费，就属于欠薪。
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医疗损害无过错责任险存在吗
目前只有医疗事故强制责任险，医疗损害无过错责任险并未推行。医疗事故强制责任险是指医务人员购买之后，如果产生了相关医疗纠纷的话，那么患者可以直接向保险公司进行索赔。
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医疗纠纷
入职时公司出资为我们进行了培训，也签了相关协议，约定工作不满一年离职需赔款，但是公司存在拖欠工资的行为，如果提出辞职，培训费还需要赔偿吗
[律师回复] 服务期几年，还有就是拖欠工资也有错误
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医疗机构存在管理过错责任吗？
医疗机构存在管理过错责任的，也就是医疗事故和医疗过错是适用于过错责任原则的。在过错责任原则中，有过错的一方（造成医疗事故或者医疗机关管理失误）要对没有过错的一方进行赔偿。
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医疗纠纷具体经过:公司于4月28号让人事口头传达让我5月找找工作，
5月底主动离职(不给赔偿金);我本人于5月17号找到老板谈具体事宜(有录音证明是公司要辞退我)，本人意愿是可以主动离职请当场结清4、5月的工资。老板回答没钱，于是不欢而散，我发送信息回复老板不同意离职，如公司想辞退请出示书面辞退证明，老板不予回复。
现在每天会去公司上班，有打卡记录，工作记录，企业微信记录，社保缴纳记录，工资流水。
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。
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快速解决“劳动纠纷”问题
交通事故我全责，对方是营运车要我赔偿停运费，保险公司不赔让我自己赔钱。续保时责任免除并未做提示或明确说明，只留有续保时的VX聊天记录，那我能举证保险公司的责任免除条款无效吗
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
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我想问下，一共投二十万，然后对方投18万，自己投2万加干活，分的是10%股份是正确的吗？然后说又要开新的公司。然后说要把原先公司赚的钱又投进去，但是我这边只投两万的话，那这个新公司的占比股份是多少？
[律师回复] 我想问下，一共投二十万，然后对方投18万，自己投2万加干活，分的是10%股份是正确的吗？然后说又要开新的公司。然后说要把原先公司赚的钱又投进去，但是我这边只投两万的话，那这个新公司的占比股份是多少？
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