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单位人员通过故意诽谤我有两项违纪，在没有任何人签字同意的情况下，通过录像的方式将两项违纪强加于我，并直接解除劳动合同，构成诽谤罪、侮辱罪吗？[律师回复] 单位以录像或内部记录认定违纪，不等于当然构成诽谤罪、侮辱罪；刑事诽谤通常要求捏造并散布虚假事实、情节严重且达到法定追诉条件。更直接的争议往往是单位能否证明违纪事实、规章制度是否依法制定并公示、解除程序是否符合法律。请保存解除通知、录像原件及来源、规章制度、公示记录、考勤、同事证言和工资流水，要求单位书面说明两项违纪的具体事实、证据和解除依据。若被违法解除，可在仲裁时效内向劳动仲裁委主张继续履行或违法解除赔偿，并申请调取/鉴定录像；对外散布并造成名誉损害的，可另行提起人格权侵权诉讼，涉及严重捏造、广泛传播再向公安机关反映。不要擅自剪辑或公开他人隐私。赵竹男律师
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律师说法·刑事辩护
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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