公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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你好，投资合同问题[律师回复] 结论：投资合同纠纷先看清合同性质——是股权投资、借款还是合伙，性质不同适用法律和退出方式完全不同。第一，如果是名为投资实为借贷（保底固定收益），按民间借贷处理，你可要求还本付息。第二，如果是真股权，退出靠转让、减资或公司回购，程序复杂，需看章程和协议。第三，如果是合伙，按合伙协议分盈亏，退伙要结算。实务步骤：先把合同全文、转账凭证、聊天沟通记录、对方资质（是否私募基金、是否备案）收集齐。若对方承诺稳赚不亏、高额回报却无金融牌照，可能涉嫌非法吸收公众存款或诈骗，可向公安或金融监管举报。建议：先发函要求履约或退款，协商不成凭合同起诉；金额大、对方失联的尽快报案，别错过黄金时间。注意区分民事纠纷与刑事犯罪，路径选错会白跑。保留一切书面和电子证据。贾凤强律师
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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