建设工程纠纷 法律问答
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王雨昕律师团队
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律师说法·建设工程纠纷
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员工长期请病假规定是怎样的？企业职工因患病或非因工负伤，需停止工作医疗时根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。年限十年以上的，工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的九个月；十年以上十五年以下的为十二个月。2w浏览 2024-06-28
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重庆最低工资标准是多少重庆最低工资标准是实行两档制，两档分别为1800元/月和1700元/月。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。2.5w浏览 2024-06-28
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劳动合同法派遣员工的新规定有哪些内容？劳动合同法派遣员工的新规定的内容有用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位等等;6.7k浏览 2024-06-28
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