合同事务 法律问答
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东城区-林春...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
东城区-北京...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
东城区-王泽...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
东城区-苟振...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
东城区-杨晓...律师1分钟前解答了“合同事务”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.3万人
在线沟通·1对1专业解答
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合同无效和被撤销的法律后果是什么[律师回复] 结论： 合同无效或被撤销后自始无法律约束力，有返还财产、赔偿损失、收归国有或返还集体第三人等法律后果，部分无效不影响其他有效部分。 法律解析： 依据法律规定，当合同无效或者被撤销时，它从一开始就不具备法律约束力。若合同被判定无效或撤销，合同当事人因该合同获取的财产需返还；若无法返还或没必要返还，则应折价补偿。同时，有过错的一方要赔偿对方的损失，若各方都有过错就各自承担相应责任。要是当事人恶意串通损害国家、集体或第三人利益，取得的财产会被收归国家或者返还给集体、第三人。并且合同部分无效不影响其他部分效力的，其他部分依旧有效。如果您在合同方面遇到类似问题，不知如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图平台咨询...
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我有报名参加一个二建的培训课程，他们进行虚假宣传。我有报名参加一个二建的培训课程，他们进行虚假宣传包括最后由于他们的原因，我最终没有拿到证书。他们也不愿意全额退款。所以我最终起诉了但是由于他们也不愿意全额退款，他们也不愿意全额退款，所以我最终起诉了，但是由于起诉的法院是在北京昌平区。太远了，我现在身体不适。没法儿去所以我想找一位律师没法去，所以我想找一位律师帮带我出庭价格的话是1000元。[律师回复] 这种情况，1000元费用可能较难找到律师出庭。可先收集好对方虚假宣传、未退款等证据，比如合同、聊天记录、付款凭证等。若实在无法亲自去北京昌平法院，可尝试联系当地法律志愿者机构看有无援助。也能在网上找合适律师，沟通费用和代理事宜，争取以合理费用让律师代理出庭维权。吴亮律师
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从合同上扣章有什么后果[律师回复] （一）若怀疑他人未经授权私自扣章形成合同，被代理人应及时收集能证明行为人无代理权的证据，如未授权的相关文件、证人证言等，以避免承担不必要的合同义务。 （二）发现私自扣章行为后，可向公安机关报案，由警方调查是否涉嫌违反治安管理处罚法或刑法。 （三）若因私自扣章行为遭受损失，可通过民事诉讼要求行为人承担民事赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百七十一条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。本地法律顾问...
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律师说法·合同事务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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