公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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公司清算股东如何分配[律师回复] 结论： 公司清算后股东分配剩余财产有法定顺序，依合法清算资料分配，资不抵债进入破产程序股东一般无剩余财产可分，有异议可通过一定途径解决。 法律解析： 公司清算后的剩余财产分配有着明确的法律规定。先得支付清算费用、职工工资等一系列费用并缴纳税款，之后的剩余财产才用于股东分配，有限责任公司按出资比例、股份有限公司按股份比例分配，且要依据合法的资产负债表和财产清单。这是为了保障公司债务得以清偿，职工权益不受侵害，确保公平合理。当公司资不抵债，就需依法申请破产，此时股东难以获得剩余财产分配，这是市场风险与法律规定的双重体现。要是股东对清算及分配存在异议，可通过协商尝试解决分歧，协商无果还能提起诉讼。如果大家在公司清算及剩余财产分配方面遇到困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。5解答 4.8w浏览
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公司破产工资谁发[律师回复] 当公司破产的时候，关于员工工资的发放，有下面这些相关规定： 一、破产财产清偿顺序 按照《企业破产法》的规定，破产财产得先把破产费用和共益债务给清偿了。之后，首要的就是清偿破产人欠职工的工资，还有医疗、伤残补助、抚恤费用这些。另外，像应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要支付给职工的补偿金，也得一并清偿。也就是说，员工这些方面的权益是有明确保障的，在清偿顺序上排在比较靠前的位置。 二、破产管理人的职责 一旦破产程序启动，法院就会指定破产管理人来接管公司的财产等各种事务。这个管理人会对破产财产进行一系列的操作，比如说清理财产，看看公司到底有哪些资产；再对这些资产进行评估，确定们的价值；最后还要把资产变现，也就是换成钱。做完这些之后，管理人就会按照法定的清偿顺序，把员工工资给发放下去。 三、保障员工自身权益 破产财产不够清偿同一顺序的所有要求，那就得按照比例来分配了。所以在这个过程中，员工得积极关注破产程序的进展情况。只有多留意，才能更好地维护自己合法的权益，确保自己应得的那份工资和相关补偿能顺利拿到手。总之，员工要清楚自己的权益，遇到问题及时反映，积极配合相关程序，保障自身利益不受损害。4解答 3.3w浏览
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债权人如何申请对方公司破产清算[律师回复] 债权人申请对方公司破产清算，法定条件是关键前提，这确保了破产程序的严谨性与正当性。只有当债务人不能清偿到期债务，且资产无法覆盖全部债务或明显缺乏清偿能力时，才符合申请标准。 为做好申请工作，可参考以下措施建议： 1. 认真准备书面申请，务必准确填写申请人与被申请人基本信息，清晰阐述申请目的及事实理由，突出债权债务关系和到期未获清偿情况。 2. 全面收集相关证据，仔细整理债权凭证，确保合同、借条等材料能清晰证明债权的存在和金额。 3. 注重收集债务人不能清偿到期债务的证据，如还款催告记录和债务人拒绝履行的证据等，以有力支撑申请。 4. 准确向有管辖权的法院提交申请，提高申请效率，保障自身合法权益。5解答 4w浏览
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