合同事务 法律问答
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顺义区-彭焦...律师2分钟前解答了“合同事务”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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哪些情形法律规定必须采用书面合同[律师回复] 法律分析： （1）不动产交易价值巨大且权利义务复杂，采用书面合同能清晰界定双方权利与义务，为交易安全加上保险锁，确保交易流程规范有序。 （2）银行贷款的借款合同以书面形式呈现，能精准确定借款金额、期限、利率等关键内容，让借贷双方的权利义务一目了然，避免后续不必要的争议。 （3）租赁期限六个月以上的租赁合同采用书面形式，可对租赁期限、租金支付等重要事项进行明确约定，有效防止双方在这些方面产生纠纷。 （4）建设工程合同所涉工程复杂、周期长、金额大，书面合同能全面规范各方行为，保障工程顺利进行，维护各方的合法权益。 （5）技术开发、转让、许可合同涉及技术成果的归属、使用、保密等重要事项，书面形式能有效保护当事人的知识产权，避免知识产权纠纷。 提醒：涉及以上情形，务必签订书面合同。若情况复杂，建议咨询专业人士分析。5解答 4.9w浏览
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要约邀请是否构成合同[律师回复] 结论： 一般情况下要约邀请本身不构成合同，但内容符合要约条件的要约邀请经对方承诺后可构成合同。 法律解析： 根据《民法典》规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示，像拍卖公告、招标公告等，它仅为引诱他人发出要约的行为，不具备合同成立的主要条款。而合同成立需经历要约和承诺两个阶段，要约是希望与他人订立合同的意思表示，内容要具体确定，且表明经受要约人承诺，要约人就受该意思表示约束，当受要约人作出承诺且承诺生效时，合同才成立。所以通常要约邀请不能直接构成合同。然而，如果要约邀请内容符合要约条件，包含合同主要条款并表明受其约束等，就会被视作要约，经对方承诺后合同即成立。若你在合同相关方面存在疑问，可向我或专业法律人士咨询。5解答 3.3w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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