合同事务 法律问答
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顺义区-高丽...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
顺义区-彭焦...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
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雇佣发生违约要承担什么责任[律师回复] 在雇佣关系里，要是有一方做出违约行为，就得按照具体的违约情况来承担对应的责任。下面就分情况说说不同主体违约该咋办。 要是雇主违约了，比如没按照约定给雇员发工资。按照《中华人民共和国民法典》，雇主不仅得把拖欠的工资补上，要是因为没按时发工资，让雇员产生了额外的费用或者利息损失，雇主也得一起赔。还有就是雇主没正当理由就提前解除雇佣合同，这也得承担赔偿责任，像雇员在合同剩下时间里本来能拿到的工资，雇主都得赔偿。 要是雇员违约，情况也不少。比如没按照约定好好干活，雇主就有权少给或者不给报酬；要是因为雇员没好好干活给雇主造成了损失，雇员得掏钱赔偿。再就是雇员违反保密义务，把雇主的商业秘密泄露了，那他就得赔偿雇主因为这事遭受的损失。要是违反了竞业限制规定，就得给雇主支付违约金。 遇到雇佣违约纠纷怎么处理呢？第一步，双方先看看雇佣合同里是咋说的，按照合同约定来承担责任。要是合同里没写清楚，那就得按照法律规定来确定谁该负啥责任。要是双方没办法自行协商解决，也不用怕，可以通过仲裁或者去法院起诉，用这些途径来维护自己的合法权益。大家在雇佣关系里都得遵守约定，不然就得承担后果。本地法律顾问...
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因受欺诈合同根本违约该怎么处理[律师回复] 在签合同的时候要是被欺诈，而且对方还构成根本违约，该怎么处理呢？这有两种办法。 第一种是撤销合同。按照《中华人民共和国民法典》，要是一方用欺诈手段让对方违背真实意思签合同，受欺诈的一方能请求法院或者仲裁机构撤销合同。受欺诈方要在知道或应当知道撤销事由那天起一年内行使撤销权，要是自合同签订之日起五年内都没行使，撤销权就没了。合同撤销后，就从一开始就没法律约束力了。拿到财产的得返还，没法返还或没必要返还的，就折价补偿。有过错的一方要赔偿对方损失，要是双方都有错，就各自承担相应责任。 第二种是解除合同。要是受欺诈方不想撤销合同，因为对方根本违约，合同目的实现不了，也能解除合同。想解除合同的一方得通知对方，合同从通知到达对方时就解除了。合同解除后，没履行的就不用履行了；已经履行的，根据情况，当事人能要求恢复原状或采取其他补救措施，还能要求赔偿损失。 受欺诈方可以根据实际情况，选对自己最有利的方式维护权益，要是有必要，可以找专业法律人士帮忙。律图平台咨询...
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跑网约车违约了应该采取什么措施[律师回复] 跑网约车要是违约了，得根据具体违约情况来处理。 第一步，你得看看和平台签的网约车运营合同，里面有违约相关的条款，先搞清楚自己违约是啥情况。要是因为你自己的问题违约，比如没按规定时间出车，或者行驶里程没达到要求，这时候就得赶紧跟合同的另一方联系，老老实实说明违约的原因和具体情况，让对方知道你是想积极解决问题的。你可以主动提出一些解决办法，像给对方一些经济补偿，或者延长服务时间，尽量让对方原谅你，然后一起商量看看是变更合同，还是接着按原来的合同履行。 要是因为你的违约，让对方遭受了损失，根据《民法典》的规定，你得对这些损失进行赔偿。赔偿的金额要和违约造成的损失差不多，这里面还包括合同正常履行后对方能得到的好处。不过，赔偿金额不能超过你在签合同的时候能想到或者应该能想到的违约可能带来的最大损失。 要是你们俩商量半天也谈不拢，对方可能就会去法院告你，追究你的违约责任。要是你收到了法院的传票之类的法律文件，别慌，要积极去应对。你得准备好和这件事有关的证据材料，这样才能维护好自己的合法权益。 所以，跑网约车违约后别逃避，主动和对方沟通解决问题，不然损失可能会越来越大。本地优选咨询...
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要是没交物业费，违约金要怎么计算[律师回复] 没交物业费，违约金该怎么算？这是很多业主关心的问题，下面就来详细说说。 如果物业服务合同里明确写了违约金的计算方式，像按日、月或者年，以欠费金额的一定比例来算，只要这个约定不违法，那就得按照合同来。比如合同规定按欠费金额每日千分之三算违约金，那就这么算。 要是合同没约定违约金的算法，按照法律规定，业主逾期不交物业费，物业会先催业主在合理期限内交。过了合理期限还不交，物业可以去法院起诉或者申请仲裁。这种情况下，违约金通常按照违约造成的损失来定，一般参考央行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 另外，在实际打官司或者仲裁时，如果业主觉得违约金太高，可以请求法院或者仲裁机构适当减少。法院和仲裁机构会综合考虑实际损失、合同履行情况、双方过错程度和预期利益等因素，按照公平和诚信原则进行判断，然后做出裁决。所以，大家遇到物业费违约金的问题，要多留意自己合同的约定和法律的相关规定。要是有疑问，也可以找专业人士咨询。本地专业咨询...
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律师说法·合同事务
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遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
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三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
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起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
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