合同到期了却没续期该怎么处理
[律师回复] 1.合同到期未续期的处理需区分合同性质。劳动合同到期自动终止,劳动者可离职,单位要办理离职手续并支付经济补偿;若劳动者继续工作,单位需在一个月内续签,否则次月起付双倍工资。
2.其他民事合同到期权利义务终止,若双方继续履行主要义务且对方接受,合同继续有效但变为不定期合同,双方可随时解除,需给对方必要准备时间。
3.建议合同双方及时沟通,明确是否续签及相关条款,以避免纠纷产生。在劳动合同中,单位要严格遵守续签时间规定;在民事合同里,双方要谨慎对待继续履行行为,明确合同状态,保障自身权益。