行政类 法律问答
1282
万
解答量
2762
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到私立医院骗未成年人做手术怎样处理[律师回复] 私立医院欺骗未成年人做手术是严重的违法行为，遇到这种情况可以这样处理。 保障未成年人健康安全是首要任务。要是未成年人做完手术身体出现异常，得赶紧去正规医院做详细检查并接受治疗。不能拖着不管，不然可能让身体受的伤害变得更严重，要把孩子身体的健康放在第一位。 证据收集和固定特别重要。像病历、手术同意书、缴费凭证，还有和医院沟通的聊天记录、通话录音这些，都得好好保存。这些东西就像是维权的“武器”，有了它们后续维权才有足够的底气和依据。 接着可以尝试和医院协商。找医院问清楚做这个手术的必要性是什么，手术费用是怎么算的，要求医院对自己的错误负责。比如退还手术费用、赔偿孩子身体受到伤害的损失等。要是和医院谈不拢，就向卫生健康主管部门投诉。这个部门能对医院的违规行为进行调查和处罚，会给咱们一个说法。 如果前面这些办法都行不通，就可以走法律诉讼途径。因为未成年人一般是限制民事行为能力人或者无民事行为能力人，他们自己没办法打官司，得由法定代理人帮忙。法定代理人可以去法院起诉医院，要求医院承担违约责任或者侵权责任，赔偿孩子的医疗费、护理费、精神损害抚慰金等各项损失，让医院得到应有的惩罚。平台精选咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
177****7414
130****1040
131****8962
