婚姻家庭 法律问答
225.2
万
解答量
2256
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.3万人
在线沟通·1对1专业解答
-
丢了三方协议离婚该注意些什么[律师回复] （一）及时补办三方协议，联系学校或签约单位，按流程申请补发，保证协议完整，维护各方权益、明确责任义务。 （二）办理离婚登记准备好必备材料，包括户口簿、身份证、结婚证、共同签署的离婚协议书，离婚协议书要对子女抚养、财产及债务处理等协商一致并详细约定。 （三）双方共同前往一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记，冷静期届满后30日内再共同申请发给离婚证，确保意思表示真实，防止后续纠纷。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。律图案源小助...
5解答 3.7w浏览 -
爸爸有出轨行为却不离婚如何处理[律师回复] 法律分析： （1）沟通是解决家庭问题的重要方式。由家庭成员与出轨的爸爸坦诚交流，让其认识到自身行为对家庭的伤害，有可能使其回归家庭，维护家庭的完整。 （2）若沟通没有效果，妈妈作为权益受侵害方，收集爸爸出轨证据是关键步骤。像聊天记录、照片、视频、证人证言等，能在后续法律程序中发挥重要作用。 （3）妈妈凭借收集的证据与爸爸协商财产分配，若协商不成，可向法院提起离婚诉讼。法院会根据证据认定过错方，在财产分割上倾向无过错方，无过错方还能主张损害赔偿。 提醒： 收集证据时要确保合法合规，避免侵犯他人隐私。不同家庭情况不同，建议咨询了解具体解决方案。本地优选咨询...
5解答 4.4w浏览 -
2岁以上孩子的抚养权会如何判决[律师回复] 法律分析： （1）对于2岁以上孩子抚养权的判决，核心原则是最有利于未成年子女。法院在判定时，会着重考量父母双方的抚养能力和抚养条件。抚养能力涵盖经济收入、居住条件等物质层面，抚养条件则涉及教育背景、品德修养等精神层面。 （2）若一方存在特定情形，会在抚养权争夺中获得优先考虑。比如已丧失生育能力、子女长期与其生活改变环境不利、无其他子女而对方有、对方有不利于子女身心健康的疾病或情况等。 （3）当父母抚养条件基本相同时，若子女单独随祖父母或外祖父母生活多年，且老人有能力且愿意帮忙照顾，这也会成为一方获得抚养权的优先条件。 提醒： 抚养权判定复杂，不同案情需具体分析。建议咨询专业人士以获取更精准法律建议。平台精选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
离婚时分割财产，车该怎么分[律师回复] 1.离婚时车辆分割要依据不同情况处理。若车辆是一方婚前购买，属于婚前个人财产，离婚时不参与分割。 2.若是婚后用夫妻共同财产购买，属于夫妻共同财产。双方可先协商分割，协商一致按约定处理；协商不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 3.当车辆登记在一方名下，获得车辆所有权的一方要给予另一方相应补偿，补偿金额通常是车辆现有价值的一半。 4.若车辆存在未还清贷款，获得车辆的一方需继续承担后续还款义务。 建议夫妻双方在离婚时友好协商车辆分割问题，若协商困难可咨询专业律师，以合法合理的方式解决分割问题。本地专业咨询...
5解答 4.1w浏览
-
出轨且不愿离婚的女性要如何处理[律师回复] （一）协议离婚：男方可与女方心平气和地沟通，就离婚、财产分割、子女抚养等问题进行协商，争取达成一致意见。之后双方共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，度过冷静期后办理离婚手续。 （二）诉讼离婚：若协议不成，男方准备女方出轨的证据，如聊天记录、亲密照片等，向法院提起离婚诉讼。在诉讼过程中，积极配合法院的审理工作。若法院认定夫妻感情确已破裂且调解无效，会准予离婚。男方作为无过错方，可请求损害赔偿，财产分割时也可能适当多分。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。律图专业咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
186****7611
131****2077
134****2162
