公司经营 法律问答
130
万
解答量
1579
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业超出经营范围怎么处罚[律师回复] 企业突破登记的经营范围开展经营活动，后续的处置方式完全取决于超范围经营的具体业务属性，核心判断标准为该业务是否属于法律框架下要求先行取得专项审批才能开展的类别。 1、超范围涉足的是需要法定审批的许可类业务，比如涉及高危化学品流转、烟草专属品类销售、餐饮现场服务等场景，本质上属于没有合法经营资质就擅自开展对应业务的情形。依据现行市场主体监管的相关规定，牵头查处的职能部门会直接要求企业立刻终止相关违规活动，同时将经营期间获取的全部违规收益收缴。如果相关行为的危害程度已经触及刑事犯罪的认定标准，会直接对应刑法中的相关罪名追究主体的刑事责任。尚未达到刑事追责门槛的，先适用1万元以下区间的罚款标准，一旦违规行为涉及的经营规模较大、造成的潜在风险隐患突出，就会划入情节严重的层级，罚款额度上浮到1万元以上10万元以下。从行业长期发展的维度看，这类顶风触碰许可类红线的经营行为，后续监管的联动惩戒力度还会持续加大，违规主体的法定代表人关联名下的其他市场主体也可能触发信用预警，这是很多经营者当前尚未意识到的连锁影响。 2、超范围开展的是无需额外审批的普通经营项目，这类情况不会直接触发行政处罚流程，企业只需要正常向登记机关提交经营范围变更申请，完成信息更新即可。但这一宽松缓冲空间不是无边界的，如果企业刻意长期绕开登记变更流程，持续从事登记范畴外的普通类经营活动，登记主管机关可以对其下达警示文书，同样收缴对应的违规收益，并处违规收益三倍以下的罚款，这一处罚的上限设定为3万元，全程没有产生违规收益的，也会处以1万元以内的罚款。当前商事登记制度改革持续推进，经营范围的规范化填报是市场主体信用画像的核心组成部分，长期不匹配的登记信息会让企业在后续参与政府采购、资质申报等场景时面临不必要的资格排查障碍，提前完成信息合规调整反而能规避很多隐性的经营成本。律图天津
5解答 4w浏览 -
分公司并非法人单位，能当被告不[律师回复] 分公司不是法人单位，却能成为民事诉讼的被告。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，公民、法人和“其他组织”都能做民事诉讼当事人。这里的“其他组织”是合法成立、有组织机构和财产，但不具备法人资格的组织，像法人依法设立并领了营业执照的分支机构就属于此类，而分公司正是这种分支机构，它有运营资金和机构，能以自己名义搞民事活动。 在司法实际中，分公司涉诉后的责任承担情况不一样。要是分公司有足够财产，一般就由它自己担责。要是财产不够，依据《中华人民共和国民法典》，法人分支机构开展民事活动产生的责任，既可以直接由法人承担，也能先让分支机构用管理的财产承担，不够的部分由法人补。这意味着，分公司财产不足时，设立它的总公司要补充清偿。 所以，分公司能当被告，但具体得由谁担责，还得看实际情况。要是在这方面有疑问，可以进一步咨询专业法律人士。律图天津
5解答 3.3w浏览
-
股东是否可作为职务侵占罪的原告[律师回复] 在日常生活中，很多股东可能会有这样的疑惑：发现公司有人职务侵占，自己能不能当原告起诉呢？其实，股东一般是不能作为职务侵占罪原告的。在咱们国家的刑事诉讼里，职务侵占罪是公诉案件，不是自诉案件。这就好比一场比赛，不是个人能直接上场“告状”的，得由检察院代表国家向法院提起公诉。 为啥股东通常不能当原告呢？这是因为职务侵占罪侵犯的是公司的财产权。公司就像一个独立的“小社会”，有自己独立的财产，和股东个人财产是分开的。股东虽是公司的出资人，但在这种情况下，并不具备直接以原告身份起诉的资格。 那股东发现公司有人职务侵占该怎么办呢？首先，得赶紧向公司反映这件事，让公司去跟公安机关报案。要是公司不愿意去做这件事，股东可以召开股东会，形成一股合力，让公司去履行报案的义务。要是公司还是不管，股东可以以书面形式请求监事会或者董事会向法院提起诉讼，通过法律手段维护公司的合法权益，毕竟公司的利益和股东的利益也是息息相关的。总之，股东遇到职务侵占问题时，要依照法律规定的途径来处理，不能自己随意行动。律图天津
5解答 4.8w浏览
-
把公司订单自己做算职务侵占行为吗[律师回复] 1. 自己接公司订单做，不一定就属于职务侵占。职务侵占简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人，利用自己工作的便利条件，把单位的财产非法弄到自己手里，而且达到一定数额。 2. 要是仅仅是自己做公司订单，没有把公司已经有的财产占为己有，那就不算职务侵占。不过在现实中会有两种情况。一种是，利用工作便利，在促成订单的过程中，用虚构交易、截留货款这些办法，把本应属于公司的业务收益等财产据为己有，这就可能涉嫌职务侵占。另一种是，虽然没有直接侵占财产，但是用了公司的资源、机会等来完成订单赚钱，这可能构成其他违法行为，像违反公司对员工竞业限制、忠实勤勉义务的规定。 3. 公司可以按照内部的规章制度，追究员工的责任。要是给公司造成了损失，还能要求赔偿。要是涉嫌职务侵占，并且达到了刑事立案的标准，公司可以到公安机关报案，让违法人员承担刑事责任。律图天津
5解答 4.4w浏览
-
怎样通过起诉让公司撤销本人监事职务[律师回复] 想通过起诉让公司撤销自己的监事职务，可按下面步骤操作。 先收集证据。要收集能证明符合撤销职务情形的证据，要是公司规章制度里有不当履职的标准，而你不存在这些情况，就把相关证据收集好；要是因为客观原因无法履职，像身体不好或者工作有冲突，就准备好身体状况证明、工作冲突证明等证据。 接着，向法院提交起诉状。在起诉状里要写清楚原告和被告的信息，还要把诉讼请求说明白，就是要让公司撤销你的监事职务。同时，也要把事实和理由讲清楚。事实部分写你担任监事的过程，还有目前没法履职或者不该再担任的情况；理由部分依据《中华人民共和国公司法》和公司的章程，说明撤销职务是合理合法的。 之后，等待法院受理和审理。法院受理后，会根据双方的证据和陈述来判。在这个过程中，你要积极举证质证，把自己的诉求讲清楚。 最后，按照判决执行。要是法院支持了你的诉求，公司就得按判决撤销你的职务；要是公司不执行，你可以向法院申请强制执行。律图天津
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
无监控录的口供有用吗无监控情况下录的口供通常有用，它是犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解，属法定证据种类。只要来源合法、是当事人真实意思表示且与案件相关联，就有证据能力。司法实践中，口供可为侦查提供线索、还原事实，但因主观性和易变性，不能仅凭口供定罪。若能与其他证据印证形成证据链，可作定案依据。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
管辖权异议被驳回后重新设定举证期吗管辖权异议被驳回后是否重新设定举证期，需分情况而定。若当事人在一审答辩期内提出管辖权异议，法院对异议作出裁定，若异议不成立被驳回且当事人未上诉，法院通常会重新指定举证期限；若当事人上诉，二审维持原裁定，由原审法院继续审理时，一般也会重新确定举证期。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
被告举证材料会交给原告吗在民事诉讼中，被告举证材料通常会交给原告。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院会组织证据交换等程序，按法定程序将被告证据送达原告，保障其质证权利。开庭前，法院安排双方了解彼此证据和主张，原告借此知悉被告证据并在庭审质证。此举保障诉讼公平公正，助双方充分辩论、法院查明事实，被告举证材料一般经法院转交原告。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
182****7209
132****9345
133****8667
