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聘请律师代理医疗纠纷官司。被告医院使用无证药品 ，用人的身体。当小白鼠为药品作临床实验了。导致我重金属铬中毒。药品的主要成分是重金属铬。我请求律师代理我案。我的电话号码是。13832811872[律师回复] 首先，你遇到的情况确实很严重，使用无证药品并且导致重金属中毒，这属于严重的医疗侵权行为。你可以收集好相关的证据，比如药品包装、病历、检查报告等，这些都能作为你维权的重要依据。其他方面，你可以先与医院进行沟通协商，要求他们对你的损害进行赔偿。如果协商不成，你有权向法院提起诉讼，要求医院承担相应的侵权责任，包括医疗费、误工费、精神损害赔偿等费用。再次强调，证据的收集非常重要，它能帮助你在诉讼中更好地维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·医疗纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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