刑事辩护 法律问答
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河北区-杨君...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
河北区-左杰律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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工作十年协商赔偿能拿到多少钱[律师回复] 1.工作十年协商赔偿金额要依据具体情况判定。若用人单位主动协商解除劳动合同，应按劳动者工作年限给予经济补偿，工作十年支付十个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 2.若用人单位违法解除劳动合同，劳动者可获双倍经济补偿，即二十个月工资。 3.若协商时劳动者有严重违反用人单位规章制度等用人单位可单方解除劳动合同且无需补偿的情形，用人单位无需支付赔偿。 解决措施和建议：劳动者应先明确自身工作情况及用人单位解除合同的性质，收集工资流水等相关证据。若认为用人单位违法解除，可与单位进一步协商，协商不成可申请劳动仲裁维护权益。律图天津
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法律中哪些涉及造成经济损失的赔偿[律师回复] 1.民法典侵权责任编、合同编以及消费者权益保护法都对经济损失赔偿作出规定。侵权责任编明确因过错侵害他人财产或人身权益致经济损失需担责，按被侵权人损失或侵权人获利赔偿；合同编规定违约造成对方损失，赔偿额应涵盖实际损失与可得利益；消费者权益保护法要求经营者致消费者财产损害时，按规定或约定承担多种民事责任。 2.为保障受损方权益，受损方要及时收集和保留好相关证据，如合同、消费凭证、财产损失证明等。若出现纠纷，双方可先友好协商解决；协商不成，受损方可通过向消协投诉、申请仲裁或提起诉讼等合法途径维护自身权益。同时，侵权方和违约方应增强法律意识，自觉履行赔偿责任。律图天津
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故意伤害致重伤该赔偿多少费用[律师回复] 1.故意伤害致重伤赔偿费用要依实际情况而定，涵盖多项内容。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等，可能还涉及营养费、后续治疗费。 2.各项费用确定方式不同。医疗费依据医疗机构收款凭证，误工费按误工时间和收入状况，护理费由护理人员收入、人数和期限确定，交通费按实际发生费用算，住院伙食补助费参照当地标准，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准和伤残情况计算。 3.解决措施与建议：受害人应妥善保存就医各项票据，以便准确计算赔偿数额。在处理赔偿事宜时，可寻求专业法律人士帮助，确保自身权益得到合理保障。律图天津
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