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您好,给分别的岗不去单位让我告他们合理吗怎办
[律师回复] 您好您的具体情况是什么
天津东方律师...
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张总您好!我一个劳动争议问题请您指导!
[律师回复] 您好,说一下具体情况
王畅律师
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打仗给对方牙打掉一颗,对要赔偿,如果不赔,会被单位开除吗
[律师回复] 您好,需要了解一下具体情况
曲沫律师
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企业因为上级领导进行刁难,然后进行调岗降薪,不同意的情况下进行待岗处理?这样合法吗?
[律师回复] 您好,不合法的可以申请劳动仲裁要求恢复。
马强律师
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你好 就是我在宿舍睡觉的时候 学校打人 在不告诉我的情况下 把我得烟什么的拿走了 我只是在那放着 我没抽 他可以提醒我 宿舍不行这个 我可以注意 但是什么都不告诉我 我还在睡觉 直接给我拿走了 这个是可以的吗
[律师回复] 您好,您要咨询你好 就是我在宿舍睡觉的时候 学校打人 在不告诉我的情况下 把我得烟什么的拿走了 我只是在那放着 我没抽 他可以提醒我 宿舍不行这个 我可以注意 但是什么都不告诉我 我还在睡觉 直接给我拿走了 这个是可以的吗
天津东方律师...
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-14
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新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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劳动合同第26条规定是什么意思?
劳动合同法,可以说和我们的生活是密切联系的,因为基本上在社会上所有人都会有机会签订劳动合同,关于合同法中的第26条规定了合同无效或者是部分无效的内容。那么关于劳动合同第26条规定是什么意思?
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