建设工程纠纷 法律问答
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汉沽区-王胜...律师3分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
汉沽区-杨君...律师13分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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招标合同里的单价能不能进行更改[律师回复] 1、通常来说，招标合同里的单价是不能随便改的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，招标方和中标方得依据招标文件以及中标方的投标文件来签订书面合同，而且合同内容要和招标文件、投标文件一致。也就是说，合同单价在招标时，就通过投标和中标程序确定下来了，双方都要遵守这个约定。 2、但也有特殊情况能改单价。要是合同双方商量好了，签订了变更单价的书面协议，那单价就能改，这种变更符合意思自治原则，法律是认可的。还有，如果遇到不可抗力、情势变更这些法定情况，继续按原来的单价履行合同，对一方明显不公平，受影响的一方可以和对方重新商量。要是在合理时间内商量不成，当事人可以请求法院或者仲裁机构来变更或解除合同。 3、要是有一方没经过对方同意就改单价，这就属于违约，要承担违约责任，比如赔偿对方因此受到的损失。所以，更改招标合同单价得按照法律规定和合同约定，用合法合规的方式进行。平台精选咨询...
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未中标情况下围标该怎么处罚[律师回复] 参与围标即便没中标，也得担责。围标违反《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律。 围标首先要承担行政责任。按照《招标投标法》，要是投标人串标，或用行贿手段谋取中标，中标会被判定无效。此时，会处中标项目金额千分之五到千分之十的罚款，单位相关负责人会被处单位罚款数额百分之五到百分之十的罚款。若有违法所得，会被没收。情节严重的，一到两年内不能参加必须招标项目的投标，还会被公告，甚至被吊销营业执照。 如果围标行为损害了招标人、其他投标人或国家、集体、公民的合法利益并造成损失，围标人要依法赔偿。 情节严重的围标还可能触犯刑法，构成串通投标罪。根据《中华人民共和国刑法》，串标损害招标人或其他投标人利益且情节严重的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，还可能要交罚金。 总之，围标行为风险极大，大家参与招投标活动时一定要遵守法律法规，别因一时贪念给自己带来严重后果。若对招投标法律问题还有疑问，可进一步咨询。本地专业咨询...
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中标后被随意废标应该怎么做[律师回复] 1、中标后要是被随便废标了，咱先看看废标的理由。按照《中华人民共和国招标投标法》还有相关法规，招标方要废标得有合法正当的理由才行。咱可以让招标方书面说明为啥废标，以此判断这个理由合不合理、符不符合法律规定和招标文件要求。要是招标方的理由不充分，那就是随意废标，很可能就违约了。 2、要是觉得废标不合理，得在规定时间内，按照招标方指定的接收质疑的方式，用书面形式向他们提出质疑。在质疑里说清楚废标哪儿不合理，依据的是哪些法律法规，再附上相关的证据材料。招标方收到质疑后，得在法定时间内给个答复。 3、要是质疑没得到让咱满意的解决办法，就可以向有关行政监督部门投诉。投诉的时候要准备好详细的材料，像质疑的过程、能证明废标不合理的证据等。行政监督部门会根据情况展开调查，如果认定招标方是随意废标，会责令他们改正，还可能对招标方进行处罚。 4、要是因为招标方随意废标让咱们遭受了损失，咱有权根据合同约定和相关法律规定，要求招标方赔偿。可以通过协商、仲裁或者诉讼这些方式来维护自己的权益。平台专业咨询...
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公路招标废置后还能不能再次招标[律师回复] 1、公路招标要是废置了，一般能再次招标。按照《中华人民共和国招标投标法》还有相关法规，招标时出现一些法定情况，招标就会废置。像投标截止的时候，投标人不到3个；评标委员会评审后，所有投标都不符合招标文件要求等。招标废置后，招标人能重新组织招标。 2、重新招标得按法定程序来。招标人先得分析招标废置的原因，审查并修改招标文件，防止再出现导致废标的问题。接着发布新的招标公告，把招标项目基本情况、投标资格条件、投标截止时间等重要信息说清楚。重新招标时，要严格遵守招投标相关法律规定，营造公平、公正、公开的市场竞争环境。 3、要是多次招标都失败了，招标人可以结合项目具体情况，经相关部门批准后，采用其他非招标方式采购，保证项目能顺利推进。本地法律顾问...
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若招标人不同意招标结果要怎么做[律师回复] 招标人不同意招标结果，可按不同情形采取措施。 先审查招标过程是否合法合规。要是发现像资格审查违规、评标程序不合法这类问题，招标人可向行政监督部门投诉。行政监督部门能责令招标人改正，要是影响到中标结果，中标可能被判定无效。 若中标人有问题，比如提供虚假材料、不具备履约能力等，在发出中标通知书前，招标人可取消其中标资格，然后重新确定中标人或者重新招标。如果已经发出中标通知书，而中标人拒绝签合同，招标人可没收其投标保证金，同样能重新确定中标人或重新招标。 另外，若招标人没正当理由，随意否决中标，不同意招标结果，这可能构成违约。中标人有权要求招标人担责并赔偿经济损失。所以招标人做决策时，得遵循诚实信用原则和相关法律法规，做到客观公正。平台优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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