医疗纠纷 法律问答
120.3
万
解答量
1457
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
您好 我老伴眼睛术后正向没有视 院方免费治疗了一阶段 后 现在院方让我们找一个医 疗鉴定机构做鉴定 院方讲 鉴定产少賣任他们承担多少责任[律师回复] 遇到这种情况，首先要保持冷静。医疗纠纷的处理需要依据事实和法律来进行。目前院方提出做医疗鉴定，这是解决纠纷的一个重要步骤。医疗鉴定可以帮助明确术后情况与医疗行为之间的因果关系，以及院方是否存在过错。如果鉴定结果显示院方有过错，那么院方需要根据过错程度承担相应的责任，这可能包括继续治疗费用、赔偿损失等。在鉴定过程中，要积极配合鉴定机构的工作，提供完整的病历资料等。同时，也可以考虑咨询专业的法律人士，了解自己的权益和可能的法律途径。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
9解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
188****3542
156****8368
139****1260
