刑事辩护 法律问答
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蓟州区-杨君...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
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砍人致重伤会面临怎样的判刑与赔偿[律师回复] （一）若涉及砍人致重伤案件，行为人应尽快自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。 （二）积极与受害人及其家属沟通，主动承担民事赔偿责任，对受害人进行经济补偿，这在量刑时可能会作为从轻情节考虑。 （三）收集并保留好与案件相关的证据，如现场情况、受害人治疗费用票据等，以应对可能的法律程序。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。律图天津
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刑事案件期间赔偿金额应如何去计算[律师回复] 刑事案件赔偿金额计算因情况而异。人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。医疗费以实际发生费用为准，需有医疗机构收款凭证；误工费由误工时间和收入状况决定；护理费根据护理人员收入、人数和期限计算；残疾赔偿金按伤残等级和受诉法院所在地上一年度城乡居民人均收入标准计算；死亡赔偿金按上述标准计算二十年。财产损害赔偿按损失发生时市场价格或其他合理方式计算。精神损害赔偿综合侵权人过错程度、手段等因素酌定。 解决措施和建议： 1.受害者应及时收集和保留如医疗凭证等相关证据，以便准确计算赔偿金额。 2.对于赔偿金额有争议时，可寻求专业法律人士帮助，依法维护自身权益。 3.司法机关在处理案件时，应严格依照法律规定和证据来确定赔偿金额。律图天津
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工作十年协商赔偿能拿到多少钱[律师回复] 1.工作十年协商赔偿金额要依据具体情况判定。若用人单位主动协商解除劳动合同，应按劳动者工作年限给予经济补偿，工作十年支付十个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 2.若用人单位违法解除劳动合同，劳动者可获双倍经济补偿，即二十个月工资。 3.若协商时劳动者有严重违反用人单位规章制度等用人单位可单方解除劳动合同且无需补偿的情形，用人单位无需支付赔偿。 解决措施和建议：劳动者应先明确自身工作情况及用人单位解除合同的性质，收集工资流水等相关证据。若认为用人单位违法解除，可与单位进一步协商，协商不成可申请劳动仲裁维护权益。律图天津
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