损害赔偿 法律问答
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滨海新...-杨君...律师5分钟前解答了“损害赔偿”问题
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公众场所暴打他人该怎么判[律师回复] 在公共场所暴打他人可不是小事儿，最终怎么判决得看具体情况。 要是打人行为只造成了轻伤以下的后果，这就违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。一般情况下，打人者会被关五天到十天，还得交二百元到五百元的罚款。要是情节比较轻，可能关五天以下或者交五百元以下罚款就行。但要是有结伙殴打这类严重情况，就得处十天到十五天的拘留，外加五百元到一千元的罚款。 而要是把人打成了轻伤以上，那性质就更严重了，这会构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》，伤人者会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。要是导致对方重伤，就得坐三年到十年的牢。要是把人打死了或者用特别残忍的手段把人重伤还造成严重残疾，那可能要坐十年以上牢，甚至是无期徒刑或者死刑。 还有一种情况，如果打人者就是想随意打人，破坏公共秩序，而且情节恶劣，这可能会构成寻衅滋事罪，会被处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是纠结一群人多次这么干，严重破坏社会秩序的，就得判五年以上十年以下有期徒刑，还可能要交罚金呢。 法律建议就是，在任何时候都要控制好自己的情绪，不要冲动动手。遇到矛盾尽量通过和平、合法的方式解决。要是不幸遭遇了在公共场所被暴打的情况，要及时报警，保存好相关证据，维护自己的合法权益。律图天津
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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