交通事故 法律问答
140.6
万
解答量
1904
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
酒驾肇事逃逸未被抓，能否判缓刑[律师回复] 酒驾肇事逃逸没被抓到，通常很难被判缓刑。咱先看看法律上判缓刑得满足啥条件。按照刑法规定，得是被判处拘役或者三年以下有期徒刑，而且犯罪情节要比较轻，肇事者有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住的社区也没重大不良影响。 酒驾肇事逃逸可是性质很恶劣的行为。从主观方面讲，肇事者逃逸就说明他想逃避法律追究，根本没有悔罪的态度。从后果上看，逃逸可能让被害人得不到及时救助，伤势加重，对社会的危害也大，这明显不符合“犯罪情节较轻”的条件。 在实际的司法案子里，酒驾肇事逃逸一般都会被认定是情节比较严重的。量刑通常在三年以上七年以下有期徒刑。可缓刑适用的对象是被判处三年以下有期徒刑或者拘役的人，这么一看，酒驾肇事逃逸在量刑幅度上就超出了缓刑的适用范围。 不过也有极其特殊的情况，比如肇事者逃逸后又主动投案自首，还积极赔偿被害人，得到了被害人的谅解。同时综合整个案子的情况，都符合缓刑条件，才有可能判缓刑。但这种情况特别少见。律图专业咨询...
5解答 3.7w浏览 -
一个酒驾毁两个家庭怎么判[律师回复] 酒驾会给两个家庭带来严重影响，还可能面临行政处罚和刑事处罚。要是没达到醉酒标准，只是饮酒驾驶，会被暂扣驾驶证、罚款。而当血液酒精含量大于或等于80mg/100ml，就算醉酒驾驶，这构成危险驾驶罪，会被处拘役和罚金。 要是酒驾引发了重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，那就构成交通肇事罪了。依据《中华人民共和国刑法》，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；要是肇事后逃逸，或者有其他特别恶劣情节，会处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸导致人死亡的，要处七年以上有期徒刑。 法院量刑时，会把事故后果、犯罪嫌疑人的认罪态度、赔偿状况等因素都考虑进去。如果犯罪嫌疑人积极赔偿受害者损失，还取得了对方谅解，那处罚会从轻。但要是有逃逸这类恶劣情节，处罚就会加重。所以，为了自己和他人的安全，千万别酒驾。要是遇到法律问题，也可以咨询专业人士。本地优选咨询...
5解答 4.9w浏览
-
醉酒驾驶撞死两个人怎么判[律师回复] 1、醉酒驾车撞死人，可能会被认定为交通肇事罪，也可能被认定为以危险方法危害公共安全罪，具体判罚要根据实际情况来定。 2、按照《刑法》的规定，如果被认定为交通肇事罪，醉酒驾驶导致两人死亡，一般就属于“有其他特别恶劣情节”了。这种情况下，会判三年以上七年以下有期徒刑。交通肇事罪通常是过失犯罪，也就是说，司机本应该能想到自己的行为可能会对社会造成危害，但因为疏忽没意识到，或者虽然意识到了却觉得能避免，结果导致了危害的发生。醉酒驾驶违反了交通运输管理规定，在这个过程中因为过失导致他人死亡，就符合交通肇事罪的条件。 3、要是醉酒司机主观上对他人死亡的结果不管不顾，比如为了发泄不满，故意在人多的地方醉酒驾车撞人，导致两人死亡，那就可能构成以危险方法危害公共安全罪。这个罪是故意犯罪，处罚更严厉。要是还没造成严重后果，会判三年以上十年以下有期徒刑；要是导致他人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 从法律行业的发展来看，随着社会对交通安全和公共安全的重视程度不断提高，对于这类犯罪的认定和量刑可能会更加严格和细致，以起到更好的警示作用，维护社会的安全和稳定。本地专业咨询...
5解答 4w浏览
-
酒后驾车出车祸逃跑要怎么去处理[律师回复] 酒驾肇事逃逸是非常严重的违法行为，不同情况的处理方式差别很大。 要是饮酒后驾车肇事逃逸，但还没达到犯罪的程度，按照《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门会直接吊销你的驾驶证，还会对你进行拘留和罚款。这就好比你犯了个小错，但也得付出代价，让你记住不能这么干。 要是达到醉酒驾驶标准还肇事逃逸，那就严重了，可能会涉嫌危险驾驶罪或者交通肇事罪。按照《刑法》，在道路上醉酒开车，就构成危险驾驶罪，会被处拘役，还得交罚金。要是酒驾出了重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公私财产损失很大，那就构成交通肇事罪。要是撞了人还逃跑，或者有其他特别恶劣的情况，会被处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃跑导致人死亡，那得处七年以上有期徒刑。这就像你犯了大错，必须受到严厉的惩罚。 另外，逃逸的人还得承担民事赔偿责任。受害者可以通过打官司，让逃逸的人赔偿因为事故造成的人身伤害和财产损失。赔偿的范围可广了，像医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金这些都包括在内。 所以啊，千万不能酒驾肇事逃逸。一旦出了事故，要马上停车，积极救助伤者，配合警方处理。不然，面临刑事、行政和民事多方面的责任，可就后悔都来不及了。本地优选咨询...
5解答 4.1w浏览
-
醉驾被查超三月未处理该怎么办[律师回复] 醉驾是危险驾驶犯罪行为，要是醉驾被查后超过三个月还没处理，该怎么应对？下面给大家支支招。 当事人首先要主动联系查处案件的交警部门，弄清楚没处理的原因。要是执法部门工作流程耽误了，沟通时可以提醒他们按程序快点处理。但要是因为自己的问题，比如没按要求提供材料等导致处理慢了，就得赶紧把材料补齐。 执法部门处理醉驾案件是有法定程序和期限的，拖延处理可能违反执法程序。这时，当事人可以维权，比如向该部门的上级机关投诉反映，让上级督促依法处理。 要注意，延迟处理并不影响最终责任的承担。一旦处理，当事人还是得面对刑事处罚和行政处罚。刑事方面可能会被拘役、交罚金；行政上，驾驶证会被吊销。所以，千万别心存侥幸，积极配合处理，或许还有机会从轻处罚。要是在处理过程中遇到复杂问题，可以进一步咨询专业人士。律图法律顾问...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
182****1478
185****6651
135****3344
