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想了解，调取老板信息用于上诉欠农民工工资?[律师回复] 先说结论：欠薪起诉不知道老板是谁、没身份信息是常见卡点，但法律规定的渠道能解决，不用干着急。如果你是给公司干活，被告是公司，去国家企业信用信息公示系统查营业执照就能拿到名称、统一社会信用代码、住所地，立案基本够用。如果你是给个人包工头干活，没有对方身份证号，可先尽量收集：工资条、考勤、聊天记录里对方自报的姓名和住址、共同干活工友的证言。立案时向法院说明被告信息不全，有的法院允许先立，再申请律师调查令或法院协助查询；涉及劳动监察的，也可向人社执法队投诉，由他们调取用人单位资料并责令支付。提醒：别只靠自己找老板，该走劳动监察和仲裁就走，仲裁阶段单位信息由仲裁委调取更顺。把欠多少、干了多久的证据链留好，信息缺口交给公权力补，别让找不到人成为欠薪者脱责的理由。贾凤强律师
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律师说法·综合
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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