公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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合伙把技术踢出去赔偿多少比较合适[律师回复] 解析： 在涉及到合伙业务的退出情况时，首先需要明确的是应当先对内部所产生的亏损或盈利进行详细计算，然后根据已签署的合伙协议、经过所有合伙人之间协商达成共识的方案，亦或是各合伙人最初入伙时的投资比例，来分别承担亏损或分享盈利。 在此基础上，应当将投资部分的比例按照既定规则返还给准备退伙的合伙人。 如若退伙人对导致合伙企业遭受的任何损失负有赔偿责任的话，那么须相应地从应予赔偿的金额中扣除该损失额。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条 合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： （一）合伙协议约定的退伙事由出现； （二）经全体合伙人一致同意； （三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由； （四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。律图盘锦
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没明确合伙期限,合伙人可以随时退伙吗[律师回复] 解析： 关于合伙协议中并无明确规定合伙期限的事宜，任何合伙人均可在保证其撤离行为不会对合伙企业的运营及事务执行产生不良后果的前提下选择退伙，然而在实践中，他们必须提前至少三十天向其他合伙人发出书面通知。 倘若合伙人未能遵循上述规定而擅自退伙，那么他将需承担相应责任，并赔偿因其行为可能为合伙企业带来的任何经济损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十六条 【合伙期限】合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条 的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。 合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。 合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。律图石家庄
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律师说法·公司经营
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劳动合同法年假的规定是什么？劳动合同法年假的规定是：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。7.9k浏览 2024-06-14
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工商局营业执照年检流程是什么？1、进入网站（原中国工商注册网）。2、进入后选择您企业所属地区。3、进入工商企业年报系统。4、进入后登陆工商企业年报系统。5、进入年度报告在线填录系统。6、选择要报的年。7、开始填写企业基本信息。8、然后填写网站信息。9、填写股东信息。10、填写资产状况信息。11、按照提示填写完成，提交即可。5.4w浏览 2024-06-14
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转租房合同是怎么写的 租房合同范本1、首先写明合同双方当事人信息。2、就甲方将其依法承租的房屋转租给乙方使用、收益、由乙方向甲方支付租金等事宜、订立本合同。3、内容：转租房屋的情况.租赁用途.转租期限及交付日期等。4、结尾：双方签字盖章生效。1.5w浏览 2024-06-14
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