交通事故 法律问答
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执行职务发生交通事故，责任由谁负[律师回复] 1、执行职务时出了交通事故，责任怎么承担得看具体情况。要是用人单位的员工在执行工作任务时把别人给伤了，按照《民法典》的规定，得由用人单位来承担侵权责任。为啥这么规定呢，是因为员工执行职务是为了给用人单位谋利益，他们的行为就相当于用人单位的行为延伸。不过呢，如果员工是故意的或者有重大过失，用人单位在担责之后，可以向员工去追偿。 2、要是个人之间建立了劳务关系，提供劳务的那一方因为劳务的事儿给别人造成损害，就得由接受劳务的那一方承担侵权责任。接受劳务方担责之后，要是提供劳务的一方存在故意或重大过失，也能向他追偿。 3、在劳务派遣期间，被派遣的员工执行工作任务时伤了别人，得由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。要是劳务派遣单位也有过错，那也要承担相应责任。 4、执行职务出交通事故后，先由交强险在责任限额内进行赔偿。要是不够赔，就由商业三者险按照保险合同的约定接着赔。要是还不够，就按照上面说的规则来确定该由谁承担侵权责任进行赔偿。唐山法务
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遭遇车祸丧生，责任是不是对方的[律师回复] 1、确定车祸责任归属，得按照《道路交通安全法》还有相关法规来。交警部门会对事故现场进行勘查，展开调查，结合检验、鉴定结论来做认定。 2、交警判断责任时重点关注当事人的行为对事故发生起到的作用，以及过错的严重程度。要是对方有违反交规的行为，像闯红灯、超速、酒驾、逆行这些，而且正是这些行为导致了事故，那对方很可能得负主要或者全部责任。就拿对方闯红灯和正常行驶车辆撞了来说，对方基本要负主要责任。 3、要是自己这边也有过错，比如没按规定让行、超速行驶等情况，那责任划分就得看双方过错程度，按比例来确定。打个比方，双方都超速行驶出了事故，那双方都得担一定责任。 4、要是事故是因为不可抗力或者意外事件引发的，责任认定就会复杂一些。所以，想知道是不是对方的责任，得等交警出事故责任认定书。拿到认定书后，如果对结果不满意，可以在规定时间内申请复核。唐山法务
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律师说法·交通事故
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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