婚姻家庭 法律问答
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王雨昕律师团队
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夫妻婚后共同开公司，股份要怎么分[律师回复] 夫妻婚后一起开公司，股份分配有这些确定办法。 夫妻能自己商量股份分配比例，法律不做强制要求。双方可依据各自对公司的资金投入、人力付出、资源引入等情况，确定不同的持股比例。比如，投入资金多的一方可以多占些股份；负责公司经营管理的一方，也能获得一定比例的股份作为激励。协商好之后，要把股份分配方案写进公司章程。 要是夫妻没对股份分配进行约定，或者约定不清楚，按照民法典，婚姻存续期间生产、经营、投资的收益属于夫妻共同财产。司法实践里，没有特殊情况，一般认定夫妻对公司股份有平等权益，也就是各自持有公司50%的股份。 要注意，不管股份怎么分配，婚姻存续期间公司经营收益通常是夫妻共同财产。要是涉及离婚等情况分割公司股份，得按相关法律规定和程序处理。律图张家口
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打离婚官司怎么争夺子女抚养权[律师回复] 打离婚官司争子女抚养权，咱可以从这几个关键地方维护自己权益。 先得证明自己有抚养孩子的有利条件。经济情况对养孩子特别重要，稳定的收入和良好的居住环境，能给孩子提供好的生活和教育资源，这样拿到抚养权的机会更大。除了经济，个人品德、教育程度、健康状况也得考虑。要是能拿出证据，证明自己品德好、学历高、身体棒，法院就更有可能把抚养权判给你。 孩子的意愿也不能忽视。要是孩子到了一定年龄，法院会尊重他们的想法。你可以和孩子好好沟通，让他们表达想跟你一起生活的意愿，再用合适的办法呈现给法院。 还要指出对方不适合养孩子的情况。比如对方有严重疾病，有赌博、吸毒这些不良嗜好，或者有家庭暴力行为，又或者对方的工作和生活环境对孩子成长不利。 另外，强调你和孩子的亲密关系和陪伴时间也很有用。长时间稳定的陪伴能让孩子有情感上的满足和安全感。要是你能证明在日常生活里，你照顾孩子更多、陪孩子更久，对争取抚养权也有帮助。 整个过程中，一定要走法律程序，通过合法途径收集和提供证据，这样才能增加拿到子女抚养权的机会。律图沧州
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冷静期当中多少天能去办离婚[律师回复] 1、实行离婚冷静期制度后，从婚姻登记机关收到离婚登记申请，给当事人发《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，三十天内属于离婚冷静期。要是在这期间有一方不想离婚了，就可以拿着相关证件和材料，到当初受理离婚登记申请的婚姻登记机关，去撤回离婚登记申请。而且要自己填写《撤回离婚登记申请书》，婚姻登记机关核实没问题后，会发《撤回离婚登记确认单》，还会把《离婚登记申请书》《离婚协议书》这些材料存起来。 2、离婚冷静期结束后的三十天内，夫妻双方要带上规定的证件和材料，一起到婚姻登记机关申请领离婚证。婚姻登记机关审查后，觉得符合离婚条件，就会办理登记并发给离婚证。也就是说，离婚冷静期内办不了离婚，得等冷静期过了，在之后的三十天内，去婚姻登记机关办离婚登记手续领离婚证。 从法律行业发展来看，离婚冷静期制度是为减少冲动离婚而设，随着社会发展和人们观念变化，后续可能在实施细节上进一步优化，比如对特殊情况的界定和处理会更完善，以更好平衡保障婚姻自由和维护婚姻稳定。律图衡水
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结婚没领证有孩子，离婚是否退还彩礼[律师回复] 1、没领结婚证，在法律层面不存在“离婚”，这种情况只能算解除同居关系。至于彩礼是否退还，得看具体情况。 2、根据相关司法解释，要是有人请求返还按照习俗给的彩礼，要是查明属于双方没办结婚登记手续这种情况，法院一般会支持返还。所以正常来说，没领证的话，给彩礼的一方要求返还，通常能得到法院支持。 3、但在实际中，法院还会综合好多因素来决定是全额返还、部分返还还是不返还。有没有孩子就是很关键的一个因素。要是双方没领证但一起生活还生了孩子，说明彩礼很大一部分都用在共同生活和养孩子上了，这时法院可能不会判全额返还，而是会根据一起生活的时间、有没有孩子、彩礼的使用情况等，酌情决定返还一部分甚至不返还。 4、要是因为彩礼返还起了纠纷，双方可以先试着协商解决。要是协商不成，就可以去法院起诉，法院会根据具体事实和证据做出公正的判决。平台专业咨询...
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继承的钱被一人独吞该怎么解决[律师回复] 要是继承的钱被一个人拿走私吞了，可以通过下面这些办法来解决。 1. 先试试协商。和那个独吞钱的人好好聊一聊，把事情的来龙去脉说清楚，告诉他继承的财产得按照法律规定来分，他这么做侵犯了其他继承人的合法权益。说不定通过心平气和地沟通，能让他把其他继承人应得的钱还回来。 2. 要是协商没用，就可以找第三方帮忙调解。比如找人民调解委员会这类机构。他们会根据法律规定和实际情况，给双方做做思想工作，提出一个公平合理的解决办法，让双方都能接受，达成一致的方案。 3. 要是调解也不管用，那就只能去法院起诉，通过打官司来维护自己的权益。要到有管辖权的法院去提起继承纠纷的诉讼。得提前准备好相关的证据，像被继承人的死亡证明、遗嘱（如果有的话）、财产证明，还有能证明自己和被继承人亲属关系的材料，用这些证据证明自己有合法的继承权，还有钱被独吞的事情是真的。法院会根据查明的情况，按照《中华人民共和国民法典》里关于继承的规定，公平地分割继承的财产，判决独吞钱的人把其他人应得的部分还回去。要是情况比较紧急，为了防止钱被转走，可以在打官司之前或者过程中向法院申请财产保全。律图承德
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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