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你好，我想问下仲裁单位不给上保险都需要什么材料[律师回复] 申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书、证据材料、仲裁受理通知书、申请人的身份材料等。 分析 根据《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33号——劳动人事争议仲裁办案规则》及相关法律规定，申请劳动仲裁时需要准备以下材料： 仲裁申请书：应当列明请求事项和所根据的事实与理由。 证据材料：包括证据和证据来源，证人姓名和住所等。如果书写仲裁申请确有困难，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。 仲裁受理通知书：仲裁委员会收到当事人仲裁审查申请后，决定受理的，应当出具受理通知书。 申请人的身份材料：包括身份证明材料、送达地址、联系方式等。 其他相关材料：如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十六条，当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集。 此外，根据《最高人民法院关于审理仲裁司法审查案件若干问题的规定》第五条、第六条的规定，申请人向对案件不具有管辖权的人民法院提出申请，人民法院应当告知其向有管辖权的人民法院提出申请，申请人仍不变更申请的，裁定不予受理李长青律师团...
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劳动仲裁费用一般是多少钱为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁费用一般是多少钱相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。2.7w浏览 2023-12-28
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劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
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单位怎么申请强制执行仲裁单位怎么申请强制执行仲裁，需要向人民法院提交申请书的方式来申请仲裁程序，我们国家法律当中已经明确的规定的，如果说要申请劳动仲裁的话，获得了生效的裁定之后就可以申请强制执行。1k浏览 2023-06-27
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