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[律师回复] 结合需要仲裁的内容确定
刘同发律师
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超过劳动仲裁时效怎么办
[律师回复] 超过劳动仲裁时效的申请一般不被受理,但可以根据具体情况考虑是否有特殊情形导致时效中断或延长,或者是否存在法律规定的例外情况
李长青律师团...
1解答
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劳动仲裁,赔偿问题
[律师回复] 具体什么案情?建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况。
王菲律师
4解答
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劳动仲裁,没签合同,没上社保,北京公司,入职3个月
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
王雨昕律师团...
2解答
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我去年一月一日入职,到现在没有签劳动合同,没有缴纳社保,如果要仲裁的话,需要走什么流程
[律师回复] 你好,如果公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁,主张补偿或者赔偿,干多久了?劳动争议问题比较复杂,需要综合详细情况分析,建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况。
王菲律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
机动车驾驶证有效期是几年
驾驶证的有效期分为6年、10年和永久。在驾驶证的6年有效期内,每个记分周期未记满12分的,则可以换为10年有效期的驾驶证;若有记满过的,则还是6年有效期的驾驶证。在驾驶证19年有效期内,每个记分周期未记满12分的,则可以换为永久有效期的驾驶证。
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2024-05-24
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谁可以申请劳动能力复查鉴定
根据《工伤保险条例》第28条的规定,有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括:1、工伤职工或者其直系亲属。2、工伤职工所在单位。3、经办机构。
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兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-05-24
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