合同事务 法律问答
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加工物的所有权归属是怎样的[律师回复] 结论： 加工物所有权归属分情况确定，有约定按约定，无约定原则归原材料所有人；加工增值显著高于原材料价值，加工人可取得所有权并补偿原材料所有人；加工增值不明显则归原材料所有人；恶意加工一般归原材料所有人，加工人可能担责。 法律解析： 根据相关法律规定，在加工物所有权的判定上，当事人的约定具有优先性。若无约定，正常情况下原材料所有人拥有加工物所有权。当加工行为使加工物增值显著高于原材料价值时，为体现公平和对加工行为的鼓励，加工人可取得所有权，但需对原材料所有人进行补偿，就像用低价木材雕刻成高价值艺术品的例子。若加工增值不明显，加工物仍归原材料所有人。而对于恶意加工的情况，为保护原材料所有人权益，加工物通常还是归其所有，同时恶意加工人可能要承担赔偿责任。如果大家在加工物所有权归属方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。唐山法务
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双务合同履行抗辩权的成立需满足哪些条件[律师回复] 1.双务合同履行抗辩权包含同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权，它们虽都基于同一双务合同互负债务，但成立条件存在差异。 2.同时履行抗辩权适用于双方债务无先后履行顺序且均已届清偿期的情况，当对方未履行或履行不符合约定时可行使。在这种情况下，双方应同时履行义务，若一方不履行，另一方有权拒绝履行。 3.先履行抗辩权针对有先后履行顺序的债务，当先履行一方未履行或履行不符合约定时，后履行一方可行使该权利。这保障了后履行方的权益，避免其在对方未履行义务时仍需履行自身义务。 4.不安抗辩权也是针对有先后履行顺序的债务，先履行一方有确切证据证明后履行一方有丧失或可能丧失履行债务能力的情形时可行使，且行使时需及时通知对方。这是为了保护先履行方的利益，防止其因后履行方的状况而遭受损失。 建议在签订双务合同时明确债务履行顺序，履行过程中注意收集和保存相关证据，以保障自身抗辩权的行使。唐山法务
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超过1个月没签合同该怎么解决[律师回复] （一）与用人单位协商，要求补签书面劳动合同，并支付自用工之日起超过1个月不满1年期间的二倍工资。 （二）若协商无果，收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据。 （三）向劳动监察部门进行投诉。 （四）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要注意申请仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。律图邢台
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