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关于劳动争议在一个公司连续工作12年,没给补尝
[律师回复] 您好,离职的原因是什么呢?双方是劳动关系还是劳务派遣关系呢?有无书面合同?还要结合您本人的实际工资来综合判断,有不懂的问题 您可以再来问我
李双双律师
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找律师代理劳动纠纷案件
[律师回复] 你好!具体什么情况需要咨询律师
杨菲悦律师
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你们在哪里办公,咨询劳动纠纷
[律师回复] 在保定市里高开区旭阳路
刘同发律师
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你好,在大庆盗取原油,我父亲是负责放哨的,现在已经50天了
[律师回复] 你好,我是黑龙江典通律师事务所的律师,可以电话联系。
张玲玲律师
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未和员工签订协议,口头约定七天试用期,员工一共工作了17天,突然中午发信息离职,下午没来,公司一再和员工口头约定要长期工,公司支付了1999的新员工培训费,这种情况,员工索要公资,公司必须支付吗
[律师回复] 支付相关的培训费用这个是可以要求赔偿的
徐铭律师
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没有签劳动合同怎么维权
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-22
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老年人再婚婚前协议范本
1、首先写明甲方乙方信息,2 男、女双方均系独身,现年龄较大。为了生活上能有所照料,情感上有所依托,双方自愿结婚。同时为了能够生活美满,家庭和谐,不给社会及双方子女留下麻烦,特定此协议。3、主要内容,双方责任与义务。4、结尾:双方签字盖章生效。
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行政复议时效期限是多久
除非法律另有规定,法定时效为60个自然日。市民、法人或其他组织如认为具体行政行为侵犯其权益,可自知道该行为之日起60日内申请行政复议。如法律另有规定,则从其规定。
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行政复议
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