债权债务 法律问答
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夫妻开公司，妻子是否要负连带责任[律师回复] 夫妻开公司，妻子是否承担连带责任要分情况。 如果公司是有限责任公司或股份有限公司，股东以认缴的出资额或认购的股份为限对公司担责。要是妻子作为股东履行了出资义务，也没滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，一般她仅在出资范围内承担责任，不用对公司债务负连带责任。 不过，有几种特殊情况妻子要担责。一是妻子作为股东出资不实或抽逃出资，她要在未出资本息范围内，对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。二是公司财产和家庭财产混同，像公司资金随意用于家庭支出，夫妻又无法证明公司财产独立于自己财产，妻子可能要对公司债务承担连带责任。三是妻子故意实施侵害公司或债权人利益的行为，导致公司产生债务，她也要负相应连带责任。 在实践中，要具体审查相关证据和实际情况，结合法律规定和具体事实，判断妻子是否承担连带责任。为避免承担不必要的连带责任，妻子要履行出资义务，保证公司财产独立，不实施侵害公司和债权人利益的行为。邢台法务
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夫妻离婚后一方头上的债如何分开[律师回复] 夫妻离婚后债务分割，要区分债务性质。 如果是夫妻共同债务，按照《中华人民共和国民法典》，需共同偿还。要是共同财产不够清偿，或者财产归各自所有，先由双方协议清偿；协议不成，就由法院判决。通常，夫妻双方共同签名，或一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，都属于夫妻共同债务。 要是夫妻一方的个人债务，就由负债方独自承担。比如一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，且债权人不能证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于双方共同意思表示，就不属于夫妻共同债务。 实际操作时，双方可先自行协商债务分割，达成一致后签订书面协议。若协商不成，可向法院起诉，由法院根据债务具体情况和相关证据判决。另外，债权人就夫妻共同债务向男女双方主张权利时，即便离婚协议或法院的判决书、裁定书、调解书已对夫妻财产分割作出处理，也不影响其向男女双方主张权利。律图唐山
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欠债人去世配偶无力偿债该怎么办[律师回复] 欠债人去世，配偶又无力偿债，该怎么处理呢？咱们得先弄清楚债务的性质。 要是这债务属于夫妻共同债务，按照法律，夫妻两人都得对这笔债务负责。就算欠债人不在了，他的配偶也得把钱还上。要是配偶实在没能力还钱，债权人可以去法院起诉，等法院判决配偶还款后，还能申请强制执行配偶名下的财产。 但要是这是欠债人的个人债务，那就用他的遗产来还钱。债权人得赶紧跟欠债人的继承人说，让他们用遗产来还。继承人继承了遗产，那就要在继承遗产的实际价值范围内还钱。要是继承人不想继承遗产，那也就不用替欠债人还钱了。 要是遗产不够还清所有的债，剩下的部分，继承人没有义务再用自己的钱还，除非他们自愿还。 另外，债权人在处理这类事情的时候，要留个心眼儿。得收集好借条、转账记录这些证据，这样才能证明债务是真实存在的。还有就是要注意时间，必须在诉讼时效内去主张自己的权利，不然超过了时间，到时候就算有理，法院也不支持了。唐山法务
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女方离婚后不归还债务要怎么办[律师回复] 在离婚后债务归还问题上，法律有明确的规定，下面分情况说说不同债务的处理办法。 如果是夫妻共同债务，《中华人民共和国民法典》表明，离婚时这类债务要一起偿还。要是共同财产不够还，或者财产各自归各自，双方得先商量着怎么还。要是女方不按双方商量好的约定归还债务，另一方可以先去跟女方好好沟通，提醒她按照约定还钱。 要是沟通没用，这时候就得拿起法律武器了。另一方要着手收集证据，像离婚协议、能证明债务存在的借条、借款合同，还有转账记录、能反映债务分担约定的聊天记录等。收集好证据后，就可以到有管辖权的法院去起诉。法院判决后，要是女方还不还钱，等规定的履行期限到了，另一方可以向法院申请强制执行。法院会去查女方的财产，会采取冻结、划拨她的存款，或者查封、扣押、拍卖她的财产之类的办法，帮另一方把钱要回来。 而要是女方的个人债务，债主能直接找女方要。要是协商之后女方还是不还，也可以走法律程序，去法院起诉解决。 给大家提个实用建议，不管是哪种债务情况，在处理过程中都要及时收集和保留好相关证据，这样才能在维护自己权益时更有保障。唐山法务
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双方有欠款，离婚的时候要怎么处理[律师回复] 离婚时处理双方欠款，要先区分债务是夫妻共同债务还是个人债务，不同性质债务处理方式不一样。 夫妻共同债务方面，按照《中华人民共和国民法典》，夫妻共同签名或者一方事后追认的债务，还有一方为家庭日常生活需要所负的债务，都属于共同债务。离婚时，双方要共同偿还。先拿共同财产来清偿，如果共同财产不够，或者财产归各自所有，双方可以协议清偿；协议不成，由法院判决。 个人债务方面，一方婚前所负的债务，或者一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，一般算个人债务。不过要是债权人能证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者是基于夫妻双方共同意思表示的除外。并且另一方没在债务凭证上签字，事后也没追认的，就由负债一方自行承担，另一方不用偿还。 离婚时，双方得明确债务性质，可以协商偿还方式和比例。要是协商不下来，能向法院起诉，法院会根据证据和法律规定进行判定。律图邢台
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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