损害赔偿 法律问答
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货物运输未履行代扣代缴义务该怎么办[律师回复] 1、在货物运输里要是没做好代扣代缴义务，得按实际情况做补救。对扣缴义务人来讲，得赶紧跟税务机关报告，自己把没代扣代缴的税款补上。按照《中华人民共和国税收征收管理法》，扣缴义务人该扣却没扣、应收却没收税款的，税务机关会向纳税人追缴税款，还会对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款50%以上3倍以下罚款。所以主动补缴税款，配合好税务机关工作，能在一定程度上减少被处罚的风险。 2、还得把相关资料准备好，像货物运输合同、运输费用支付凭证等，用来证明业务是真实的，以及税款计算有依据。并且跟税务机关说明没做好代扣代缴义务的原因，如果确实有客观合理的原因，有可能得到税务机关的理解和酌情处理。 3、为了防止以后再出现这种事儿，企业得加强税务管理。要建立完善的税务管理制度，明确代扣代缴的流程和责任。另外，给财务人员和相关工作人员进行税务知识培训，保证能准确履行代扣代缴义务。邢台法务
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物流配送中货物丢失该怎么赔偿[律师回复] 物流配送时货物丢了，赔偿问题得看具体情况。要是事先有约定，就按约定赔。比如寄快递，你可以选保价服务，要是货物丢了，快递公司就得按保价金额赔给你。没选保价的话，一般按民事法律规定来确定赔偿责任，大多是按实际损失赔，但不会超过所收资费的一定倍数。 要是没约定，就按《民法典》来。正常情况下，承运人要对运输中货物的毁损、灭失负责。不过，如果是因为不可抗力、货物自身自然性质或合理损耗，以及托运人、收货人的过错导致的，承运人就不用担责。赔偿金额按照货物交付或应交付时到达地的市场价格算。 货主索赔时，得准备好相关证据，像货物价值证明、托运凭证等，来证明货物价值和丢失的事。而且要尽快和物流方沟通赔偿的事儿。要是协商不下来，还能通过调解、仲裁或者去法院起诉解决。大家遇到这类问题别慌，按正规途径处理就行。唐山法务
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车在路边停着，连续三天扎胎[律师回复] 结论先说：车辆停放被人为扎胎，属于故意损毁财物，可以直接报警处理。如果损失累计达到一定数额，各地标准一般是2000到5000元以上，可能面临治安拘留；数额巨大或者多次实施的有可能刑事立案。处理步骤：立刻报警，并调阅周边监控，把证据固定下来；留存修车的票据，作为后面索赔的依据；如果找到了行为人，可以要求民事赔偿，拒不赔偿的就起诉追偿。停车时尽量选有监控或者收费的停车场，保留停车记录。如果停车的地方有物业，而物业没尽到安保义务，还可以要求它承担相应补充责任。这类故意损毁最怕没证据，停车位置选好、监控留好，真出事才能快速锁定责任人索赔。这类故意损毁最怕的就是没有证据，停车位置选好、周边监控留好，真出事才能快速锁定责任人去索赔。现实中不少人车子被扎了胎，调监控才发现角度拍不到，最后只能自认倒霉。所以停车尽量选有人看管或者有摄像头的场所，保留好停车记录和修车票据，一旦发现人为破坏立刻报警，让警方介入固定线索。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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