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海港区-周子...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题

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你好我想问一下没有公休休息一天要扣全勤合理吗

[律师回复] 根据法律规定，全勤奖的设置属于企业自主管理范畴，但企业不能随意扣除。如果员工正常出勤，只是在没有公休的情况下休息了一天，企业扣除全勤奖可能不合理。员工可以先与企业沟通，说明情况，争取理解。如果沟通无效，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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签了中介的合同没干满工期没工资怎么办？

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方应当按照约定履行自己的义务。如果合同中明确约定了工作期限和工资支付条件，那么双方应遵守。如果因个人原因未完成约定的工作期限，可能需要承担相应的违约责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

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公司欠薪有盖章的欠薪明细，公司公章每次进账当时均转入法人个人账户，且都是法人用微信发工资，有限责任公司，可以直接法院起诉公司要求法人承担连带责任吗

[律师回复] 您说一下您电话打电话和您聊一下具体的问题


北京市京博律...

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干了十几天不干了第二天走了不给工资怎么办

[律师回复] 遇到这种情况，首先不要慌，要保持冷静。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付相应的工资。你可以先和用人单位进行沟通，协商解决工资问题。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。在申请仲裁时，要准备好相关的证据，如工作证明、工资单等。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。总之，要通过合法的途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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农民工工资欠一年多了

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师瑞律师

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