干了十几天不干了第二天走了不给工资怎么办

遇到这种情况，首先不要慌，要保持冷静。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付相应的工资。你可以先和用人单位进行沟通，协商解决工资问题。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。在申请仲裁时，要准备好相关的证据，如工作证明、工资单等。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。总之，要通过合法的途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。