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合同到期前1个月单位告知到期不续签,有什么补偿吗
[律师回复] 合同到期,一般是没有什么补偿的
刘同发律师
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无理由被辞退,劳动合同不给我,不给解除劳动合同
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金等
马春婷律师
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应届生考公上岸,之前和银行签了三方协议,不去银行,也不需要拿回三方协议,可以不交违约金直接不去入职吗
[律师回复] 可以加v135-20268131
王雨昕律师团...
2解答
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劳动合同中止的情形
[律师回复] 一般劳动合同中会有明确的说明
刘同发律师
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没有劳动合同怎么办
[律师回复] 具体需要了解您得实际案情,可以来电详谈
宋京东律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-13
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如果是户口变动身份证需要换吗?
如果是户口变动身份证是不需要进行更换的。在我国的户籍管理的规定中,在我国的公民办理常住户口迁移手续时,公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况,并告知本人,户口迁移变动后,不需重新领取居民身份证。
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协商解除劳动关系工龄补偿金怎么计算?
协商解除劳动关系,单位要给补偿的,应该按照员工在本单位的工龄计算,每多一年多支付一个月工资。如果工龄不满半年,则支付半个月工资。这里的工龄应该是从本单位劳动开始计算,经济补偿金的基数是职工的月平均工资。
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2024-06-13
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