合同事务 法律问答
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微信转账后未成年人能不能退款[律师回复] 在日常生活中，微信转账很常见，那未成年人微信转账后到底能不能退款得看具体情况。根据《民法典》，要是孩子已经八岁以上，属于限制民事行为能力人，他们做出的一些事得经过家长这类法定代理人同意、认可才行；要是不满八岁，那就是无民事行为能力人，他们做的事从法律上讲是没有效力的。 要是未成年人转了一大笔钱，跟他们的年龄、智力可不匹配，比如超出了平时正常花销范围，这时候家长作为法定代理人，就可以找收钱的一方要求退款。要是对方不愿意退，咱们可以先好好商量一下。要是商量不下来，就可以考虑打民事官司。打官司的时候，能让法院判定这个转账行为要么无效，要么得等着家长确定好不好使，然后让对方把钱还回来。 不过，要是转的钱不多，而且符合这个年龄段孩子的认知和消费习惯，像买点文具、零食啥的，一般就会认定这个转账是有效的，这时候就不能要求退款了。 要是真碰上未成年人微信转账的事儿，家长得赶紧把转账记录、聊天记录这些证据都留好，这些在需要的时候可有用了，能帮着维护孩子的合法权益，避免咱们的财产受到不必要的损失。律图邢台
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公司更名后原合同还会不会继续有效[律师回复] 公司更名了，之前签的合同还有效吗？答案是肯定有效的。按照《中华人民共和国民法典》，合同生效后，不能因为公司名称、法定代表人这些变动，就不履行合同。 公司改名只是个“面子”变化，它的主体实质没啥不同，权利和能力也没受影响。原来的合同是公司和对方商量好签的，有法律约束，双方都得按约定做事。 公司更名后，原来合同的权利和义务就自动转给新公司。公司不能借口名字变了就不履行合同，对方也得按老合同接着履行。要是公司不履行更名前签的合同，那就是违约。违约的后果可不轻，要继续履行合同，采取补救办法，或者是赔偿损失。 所以，公司更名也改变不了合同效力，大家都得按合同办事，不然就可能因为违约付出代价。要是在这方面有问题或疑惑，建议进行精准的法律咨询。唐山法务
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客运合同违约能不能同时要人身损害赔偿[律师回复] 1、在客运合同违约的某些情况下，旅客是能主张人身损害赔偿的。 2、按照《中华人民共和国民法典》，客运合同里面，承运人得把旅客安全送到约定的地方。像承运人没按约定路线开车、没保障好运输安全等违约行为，让旅客人身受伤了，那就同时触发了违约责任和侵权责任。这时候，旅客有两个选择，既可以依据客运合同，要求承运人承担违约责任，也可能以侵权为理由，让他们承担人身损害赔偿。但要注意，这两种赔偿方式只能选一种，不能同时要。 3、在赔偿方面，只要是人受伤带来的常见赔偿，像看病的医疗费、请护工的护理费、交通出行费等治疗和康复花的合理费用，还有因为受伤没办法工作少赚的钱，都能主张赔偿。要是让人残疾了，还要赔辅助器具费和残疾赔偿金；要是不幸死亡，得赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 4、旅客选赔偿方式的时候，得综合想想举证难不难、赔偿标准高低等情况，挑个对自己最有利的办法来维权。唐山法务
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当合同价格显著高于市价，该怎样处理[律师回复] 按照《民法典》，合同价格显著高于市价有不同处理办法。 要是订立合同时，一方利用对方危困、缺乏判断能力等情况，让合同成立时显失公平，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。显失公平要结合交易背景、市场情况等综合判断，合同价格显著高于市价是重要考量因素，但不是唯一决定因素。 若不存在显失公平的情况，当事人要遵循契约精神履行合同。不过，当事人能尝试和对方协商，用合理理由说明价格差异，争取调整合同价格，重新达成一致后签订补充协议。 要是市场情况发生重大变化，继续履行合同对一方明显不公平，受不利影响的当事人可和对方重新协商；在合理期限内协商不成，当事人可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。 如果选择走法律途径解决，要收集能证明合同价格显著高于市价的证据，像市场价格调研报告、同类交易合同等，以此支持自己的主张。邢台法务
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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