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你好，我想咨询一下能解决网贷延期还款问题吗[律师回复] 先说结论：网贷还不上是可以和平台协商延期或分期还款的，但主动权在平台，别信网上「反催收」中介帮忙「停催免息」的套路，很多是骗钱还涉嫌违规。你逾期后，平台通常会先催收，这时主动联系官方客服（注意是APP内或官网公布的号码，不是短信里来路不明的链接）说明自己暂时困难、有还款意愿，申请延期或重新分期。部分正规持牌机构确实有「延期还款」「停息挂账」类政策，但要看你资质和逾期时长。协商时尽量争取书面确认新的还款方案，避免口头答应后又被催收。法律上，逾期会产生罚息并影响征信，平台不能暴力催收但你该还的本息躲不掉。实在还不上被起诉的，法院也会看你的实际偿还能力做调解。最重要的是别以贷养贷，越滚越多。把每月收入和必须开支列出来，能还多少先还多少，表明态度比逃避有用。贾凤强律师
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律师说法·互联网纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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